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職責(zé) 1、負(fù)責(zé)科室日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、物資調(diào)度、設(shè)備維護(hù)及安全巡檢。 2、統(tǒng)籌科室醫(yī)療資源分配與協(xié)調(diào)，優(yōu)化診療流程，保障服務(wù)效率與質(zhì)量。 3、協(xié)助制定科室績(jī)效目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。收集分析科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（門診量、手術(shù)量等），為管理決策提供支持。 4、對(duì)接醫(yī)院管理部門，落實(shí)政策要求，處理患者反饋及跨科室協(xié)作。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉醫(yī)療流程及科室運(yùn)營(yíng)邏輯，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，了解醫(yī)療法規(guī)及院感管理規(guī)范，有醫(yī)院信息系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化。