職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源制度搭建，人才規(guī)劃、招聘用工制度等、員工關(guān)系處理等；
2、負(fù)責(zé)薪酬、績效管理體系的改革調(diào)整工作；
3、負(fù)責(zé)公司人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)等工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備企業(yè)同等規(guī)模以上部門副職以上管理經(jīng)驗5年以上；
3、45周歲以下；
4、持有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書；
5、具備高級職稱優(yōu)先；
6、作為企業(yè)管理改革先鋒，具備現(xiàn)代化企業(yè)管理思維。
工作地點
東麗區(qū)城家公寓(天津空港華明店)天津城建集團檢測科技有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/人力資源管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津城建集團檢測科技有限公司天津城建集團檢測科技有限公司，是天津城建集團控股直屬子公司，注冊資本為1250萬元，是具有獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)。公司具有檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定資質(zhì)（CMA）、公路工程綜合乙級資質(zhì)、天津市建設(shè)工程試驗檢測資質(zhì)（見證取樣檢測資質(zhì)），是一家及檢測、科研、工程服務(wù)為一體的綜合型檢測公司。經(jīng)營業(yè)務(wù)包括工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展、公路水運工程試驗檢測服務(wù)、建筑工程質(zhì)量檢測、檢驗檢測服務(wù)等領(lǐng)域。公司現(xiàn)有力學(xué)室、土工室、化學(xué)室等十余個專業(yè)檢測室，能夠承擔(dān)水泥、鋼筋、集料、土工、防水材料、墻體材料、混凝土摻加劑、瀝青及瀝青混合料等檢驗，涵蓋了市政、公路、建筑的檢驗檢測項目。城建檢測公司順應(yīng)形勢，突破發(fā)展，全面實行現(xiàn)代化、市場化運作，為廣大青年人才建立自我超越的平臺。
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