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更新于 5月26日

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舉報

人力資源主管

7000-12000元

濟(jì)南歷城區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)電子商務(wù)醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)各部門招聘需求和崗位分析，與各部門溝通確定招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)各招聘的崗位評估、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進(jìn)整體招聘工作，做好人才推薦與人才儲備； 3、協(xié)助完成員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，監(jiān)督績效評價過程，完善績效管理體系，組織人才培養(yǎng)規(guī)劃并組織實施； 5、進(jìn)行公司試用期員工跟蹤、動態(tài)了解，管理員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等，提高員工的積極性和滿意度； 6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有醫(yī)藥或者電商經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、3-5年人力主管或經(jīng)理經(jīng)驗；有較好的文字功底，寫作能力突出的優(yōu)先。 3、具有較強的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，有較強的人員甄別能力，重視目標(biāo)的達(dá)成，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

職位福利： 1、工作時間：雙休早8點30-18點。 2、薪金待遇：基本工資+績效+五險一金 3、其他福利：帶薪年假、員工團(tuán)建、節(jié)假日福利等