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崗位職責: 1、負責每月按計劃進行門店督查巡檢；?2、負責門店政策方案傳達，使相關人員對總部銷售會議內(nèi)容清晰，節(jié)奏同步；?3、巡檢結(jié)束后給到門店整改通知和建議，現(xiàn)場給門店店長或相關人員講解原因以及扣分點，給予方案；?4、負責匯總門店督察巡檢表，定時更新巡檢表以及完成抽檢成績表；? 1.年齡35周歲及以下，男女不限；（經(jīng)驗豐富、能力突出者，可以適當放寬招聘條件）?2.熱愛銷售、吃苦耐勞，樂于學習新知識，學習能力強；?3.有一定的團隊管理能力，具有獨立的分析與解決問題的能力，?4.有較強的執(zhí)行力、服從公司管理和安排、具備良好的抗壓能力；?5.責任感強、積極主動、人際交往和談判能力好；?6.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。