職位描述
勞動關系心態(tài)管理入轉調離
負責多個項目下，客戶服務和員工管理工作。
1、員工關系管理:外包員工入離職、簽訂合同、員工活動、政策咨詢等。
2、客戶服務事宜:制作與發(fā)送外包項目賬單、客戶問題解答和咨詢服務。
3、薪酬管理:收集外包員工考勤、核算工資個稅。
4、完成外包員工社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險等福利。
5、內部招聘顧問、薪資后臺、員工服務、社保福利專員等對接工作。
6、上級交代的其他工作。
工作地點
錦州太和區(qū)科銳國際
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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