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更新于 5月29日

公司法務(wù)

3000-6000元

職位描述

訴訟集團(tuán)公司A類(lèi)法律職業(yè)資格證B類(lèi)法律職業(yè)資格證C類(lèi)法律職業(yè)資格證勞動(dòng)糾紛合同事務(wù)司法仲裁法律服務(wù)煙草/酒業(yè)
針對(duì)政府拖欠工程款的情況,最快的回款方式需結(jié)合法律途徑、政策渠道及協(xié)商手段綜合推進(jìn),以下是具體建議: 一、優(yōu)先協(xié)商溝通,明確拖欠原因 1. 主動(dòng)對(duì)接責(zé)任部門(mén) 直接聯(lián)系政府項(xiàng)目主管部門(mén)(如住建局、發(fā)改委等),了解拖欠原因(如預(yù)算未到位、流程延誤、驗(yàn)收未完成等)。若因文件不全或流程問(wèn)題,盡快補(bǔ)充材料、配合完善手續(xù),避免因程序性問(wèn)題拖延。 2. 書(shū)面催告與還款協(xié)議 通過(guò)正式函件(加蓋公章)催告付款,明確合同約定的付款期限、金額及逾期責(zé)任。若對(duì)方確有困難,可協(xié)商簽訂書(shū)面還款協(xié)議,約定分期還款時(shí)間及逾期利息(按合同或LPR計(jì)算),為后續(xù)維權(quán)保留依據(jù)。 二、利用法律途徑快速維權(quán) 1. 申請(qǐng)支付令(效率最高) 根據(jù)《民事訴訟法》,向工程所在地基層法院申請(qǐng)支付令,要求政府在15日內(nèi)付款。若政府未提出異議,支付令自動(dòng)生效,可直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;若提出異議,轉(zhuǎn)為訴訟程序,但能快速鎖定債務(wù)關(guān)系。 - 優(yōu)勢(shì):無(wú)需開(kāi)庭,費(fèi)用低,周期通常1-2個(gè)月。 - 條件:債權(quán)債務(wù)明確(有合同、結(jié)算單等),無(wú)其他爭(zhēng)議。 2. 提起民事訴訟并申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全 若協(xié)商無(wú)果或支付令失效,立即起訴并申請(qǐng)凍結(jié)政府相關(guān)賬戶(hù)(如財(cái)政專(zhuān)用賬戶(hù)、項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金)。注意:政府賬戶(hù)資金受財(cái)政預(yù)算管理,需明確欠款對(duì)應(yīng)的預(yù)算科目(如已納入預(yù)算的工程款),提高執(zhí)行可行性。 - 證據(jù)準(zhǔn)備:合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、結(jié)算單、催告記錄、對(duì)方確認(rèn)欠款的書(shū)面文件等。 3. 行政訴訟(針對(duì)違法拖欠) 若政府無(wú)合理理由長(zhǎng)期拖欠,可起訴其行政不作為,要求履行付款法定職責(zé)(適用于政府未按合同約定或政策規(guī)定付款的情形)。 三、借助政策渠道與清欠機(jī)制 1. 向上級(jí)主管部門(mén)投訴 - 中央層面:通過(guò)國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)、工信部“中小企業(yè)賬款拖欠投訴平臺(tái)”(針對(duì)中小企業(yè))提交投訴,上級(jí)部門(mén)會(huì)督辦地方政府處理。 - 地方層面:向省級(jí)清欠辦(通常設(shè)在工信廳)、財(cái)政廳、審計(jì)局反映,利用政府內(nèi)部督查機(jī)制施壓。 - 政策依據(jù):依據(jù)《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》,政府不得無(wú)正當(dāng)理由拖欠中小企業(yè)賬款,逾期需支付逾期利息(每日0.05%)。 2. 納入地方政府考核 近年來(lái),國(guó)務(wù)院將“解決政府拖欠工程款”納入地方政府績(jī)效考核,可向當(dāng)?shù)卣讲槭?、?yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室反映,強(qiáng)調(diào)拖欠對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響,推動(dòng)問(wèn)題優(yōu)先處理。 四、注意事項(xiàng) 1. 區(qū)分預(yù)算內(nèi)與預(yù)算外欠款 - 若欠款已納入財(cái)政預(yù)算,重點(diǎn)催促財(cái)政部門(mén)撥款;若未納入,需推動(dòng)政府將其列入下一年度預(yù)算,并要求出具預(yù)算納入承諾函。 2. 避免“一刀切”維權(quán) 保持與政府部門(mén)的良性溝通,避免因過(guò)激行為(如公開(kāi)投訴、媒體曝光)影響后續(xù)合作。優(yōu)先通過(guò)“協(xié)商+法律+政策”組合方式,既施壓又留有余地。 3. 執(zhí)行階段的特殊處理 政府資產(chǎn)不得隨意查封,但可申請(qǐng)法院向財(cái)政部門(mén)發(fā)送協(xié)助執(zhí)行通知書(shū),從其預(yù)算撥款中直接劃扣。若涉及政府平臺(tái)公司欠款,可追加其母公司或關(guān)聯(lián)主體為被執(zhí)行人。 總結(jié)步驟 1. 30日內(nèi):協(xié)商催告+補(bǔ)充材料; 2. 30-60日:發(fā)送律師函+申請(qǐng)支付令; 3. 60日后:投訴至清欠辦/上級(jí)部門(mén)+提起訴訟(同步財(cái)產(chǎn)保全)。 通過(guò)“快速催告-法律威懾-政策督辦”多管齊下,多數(shù)政府欠款可在3-6個(gè)月內(nèi)推進(jìn)解決。若涉及歷史遺留問(wèn)題或復(fù)雜糾紛,建議委托熟悉政府事務(wù)的律師全程跟進(jìn),提高效率。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。 2. 核查、審查合同及其他法律文件,為公司提供法律咨詢(xún)和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。 3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門(mén)制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件。 4. 就公司業(yè)務(wù)活動(dòng)涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。 5. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控。 6、主要負(fù)責(zé)處理公司在工程板塊的糾紛! 任職要求: 1. 法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 無(wú)論是有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士還是畢業(yè)生均可。 3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力,善于總結(jié)和歸納。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5. 有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能熟練使用Office辦公軟件。 與決策?:為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。 ?預(yù)防糾紛?:通過(guò)法律手段預(yù)防企業(yè)可能面臨的法律糾紛。 ?解決法律問(wèn)題?:處理已發(fā)生的法律問(wèn)題,包括訴訟和非訴訟案件。 ?協(xié)助其他部門(mén)?:協(xié)助企業(yè)其他職能部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù),并審查相關(guān)法律文件。 ?收集和整理法律資料?:收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。 ?溝通與協(xié)調(diào)?:與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通,為企業(yè)創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。 ?法律宣傳與培訓(xùn)?:協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。 具體工作內(nèi)容和例子 ?處理訴訟和非訴訟案件?:法務(wù)部負(fù)責(zé)處理或委托?律師事務(wù)所處理公司的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等。 ?合規(guī)管理?:收集合規(guī)信息,對(duì)公司具體的合規(guī)事項(xiàng)或違規(guī)事項(xiàng)開(kāi)展調(diào)查,評(píng)估和監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)處置方案或整改意見(jiàn)。 ??知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?:協(xié)助公司其他職能部門(mén)辦理?商標(biāo)、?標(biāo)識(shí)、?域名專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。 ?資信調(diào)查?:協(xié)助公司相關(guān)職能部門(mén)辦理合作單位(客戶(hù))的資信調(diào)查事宜,發(fā)表聲明、啟事等事務(wù)。 ?法律事務(wù)檔案管理?:負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法性和規(guī)范性

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)花溪區(qū)黃河路2號(hào)5棟2單元

職位發(fā)布者

程波洋/人事經(jīng)理

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