護理經(jīng)理/主管
薪資:
主管:7000-12000(稅前)
經(jīng)理:12000-15000(稅前)
福利待遇:
工作餐管住宿五險(工資最高限)
公積金(8%)
節(jié)日禮品年終獎金(根據(jù)績效結果決定)
團建
生日會
年會
工作內容:
主要職責及管理模式:
主要負責協(xié)護、專護及記憶照護區(qū)域居民的護理服務以及根據(jù)客戶需求提供護理增值服務,包括為居民提供生活照護服務,包含日常起居、健康管理、安全巡視、餐飲服務等工作。配置規(guī)則:護理主管:每個樓層配置1位護理主管,護理主管對護理師管理半徑不超過20人。護理師:按照提供24小時服務,結合護理等級、入住率做白夜配置;
任職要求:
年齡:28-35歲
學歷:第一學歷統(tǒng)招本科專業(yè)
背景:臨床護理、老年服務(智慧健康養(yǎng)老服務與管理、老年保健)相關專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗要求:公立2級以上醫(yī)院護士長、護理組長工作經(jīng)驗,其中護士長經(jīng)驗需1年以上,護理組長3年以上,同業(yè)護理師經(jīng)驗5年以上且護理主管經(jīng)驗1年以上;
能力要求:敬業(yè)奉獻,有較好的服務意識,較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力,較好的經(jīng)營思維