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更新于 2025-05-29 00:17:41

助理租戶服務主任(零售)

7000-8000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 梓潼
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

購物中心營運管理
崗位職責: 1. 新進場租戶的全面跟進,鋪位交接,圖紙審核、裝修管控、開業(yè)活動等,做好租戶與公司各部門的協(xié)調工作; 2. 租戶的日常營運管理和維護,幫助租戶提升管理水平及銷售業(yè)績,協(xié)調解決租戶的實際問題; 3. 掌握及分析租戶的營業(yè)數據,定期整理分析并提出改善建議; 4. 日常租戶投訴發(fā)生后的處理和協(xié)調,突發(fā)事件后期保險的理賠工作; 5. 協(xié)助管理商場內燈箱租賃、排期及相關內部文件簽署及合同簽署; 6. 協(xié)助處理商場內倉庫租賃、工程問題、相關內部文件簽署及合同簽署; 7. 完成上級領導安排的其它工作。 任職要求: 1. 本科或以上學歷; 2. 3年以上高端商場租戶入離場服務及營運管理經驗; 3. 熟悉租戶服務程序,具備良好的溝通談判技能,良好的職業(yè)操守和服務意識; 4. 思路清晰、執(zhí)行力強,具備一定抗壓能力,分析和解決問題的能力; 5. 熟練使用辦公軟件,熟練的英文書寫能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假

工作地點

成都錦江區(qū)紅星路三段1號

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo九龍倉國金(成都)物業(yè)管理有限公司
成都IFS(全稱:成都國際金融中心),位于春熙路都市級商圈的核心位置,為兩條繁華主干道紅星路及大慈寺路的交匯處,是國內知名城市綜合體標桿,總建筑面積逾76萬平方米,包含21萬平方米的旗艦購物中心,27.5萬平方米的超甲級辦公樓,擁有約230間客房的尼依格羅(Niccolo)酒店,以及7.6萬平方米的國金豪庭服務式公寓。成都IFS旗艦購物中心持續(xù)引入全球、全國或區(qū)域首店,同時成為眾多國際品牌首展、新品首發(fā)的首選之地。項目云集眾多國際頂級時裝品牌、珠寶鐘表名店、潮流服飾品牌、兒童服飾用品、連卡佛百貨,擁有不同風味特色食肆及環(huán)球美食廣場,讓顧客足不出“城”即能享受國際多元化生活。同時,成都IFS旗艦購物中心通過業(yè)態(tài)整合,引入限量潮流單品,策劃多元跨界的潮酷活動,始終保持與城市年輕一代的對話與互動。由國際知名藝術家Lawrence Argent在項目開業(yè)之初打造的大熊貓戶外藝術裝置 I AM HERE不僅已成為城市地標,更是成都對外宣傳的一張名片。它憨態(tài)可掬的形象深受本地公眾和國內外游客喜愛,更是眾多明星名流必到訪的打卡之地,被親切地稱為“來成都必看的第二只大熊貓”,在社交媒體平臺上熱度居高不下,更贏得來自行業(yè)的國際認可,斬獲亞洲公關大獎“最佳品牌策劃”金獎。開業(yè)至今,成都IFS已榮獲超300個國際國內獎項,覆蓋商業(yè)運營、市場營銷、管理運營、建筑設計、數字營銷、社會責任、環(huán)境保護等各領域。憑借全球領先的建筑與商業(yè)設計理念,成都IFS榮膺國際購物中心協(xié)會(ICSC)頒授的“VIVA設計與開發(fā)大獎”,成為中國首個獲得此項具有全球影響力榮譽的商業(yè)地產項目;憑借與巴黎圣日耳曼德佩委員會(Le Comité Saint Germain des Prés)“國際友好街區(qū)”結盟關系而打造的一系列活動,榮獲第十三屆戛納Heavent Awards“體育、文化、教育、娛樂活動類”大獎,也是亞太地區(qū)唯一入圍及得獎者。對城市級IP大熊貓藝術裝置“I AM HERE”的持續(xù)創(chuàng)意運營,成都IFS已成功斬獲包括代表亞太地區(qū)公關領域領先水平的亞洲公關大獎“最佳品牌策劃”金獎、大中華區(qū)數字營銷領域風向標的上海國際廣告獎“IP營銷類”金獎,以及中國數字媒體大獎“行業(yè)卓越大獎零售商店類”金獎,不斷強化“城市地標”的品牌辨識度。成都IFS始終秉承Innovate創(chuàng)新、Fabulous非凡、Share共享的理念,為公眾打造幸福生活場景,與城市共同創(chuàng)享未來。應聘須知: 1.我公司承諾對應聘者個人信息資料嚴格保密,僅作招聘用途; 2.應聘者須對個人所填寫信息的真實性和完整性負責,如有與事實不符或不完整,公司有權取消其應聘及錄用資格; 3.一般情況下,應聘者簡歷投遞后如兩周內沒有回復,則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請; 4.應聘者參加面試后,如兩周內沒有得到回復,則表示沒有通過面試; 5.所有應聘者簡歷將進入公司的人才儲備庫,如有合適的崗位我們將及時與您聯(lián)系; 6.公司有權根據情況取消或終止某個崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
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