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【崗位職責(zé)】： 1、全面負(fù)責(zé)公司在亞馬遜、沃爾瑪、WayFair 平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行店鋪發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。? 2、監(jiān)督店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)平臺(tái)風(fēng)格與用戶喜好，策劃并更新產(chǎn)品詳情頁(yè)、店鋪首頁(yè)等，提升店鋪視覺吸引力與用戶購(gòu)物體驗(yàn)。? 3、管理店鋪商品庫(kù)存，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同，依據(jù)銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制定合理的庫(kù)存計(jì)劃，保障商品供應(yīng)穩(wěn)定，避免斷貨與積壓。? 4、針對(duì)各平臺(tái)特性與目標(biāo)市場(chǎng)，制定精準(zhǔn)的銷售策略，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)策劃、廣告投放計(jì)劃等，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與店鋪銷售額。? 5、策劃并執(zhí)行亞馬遜的 Prime Day、沃爾瑪?shù)?Big Save Events、WayFair 的 Way Day 等重大促銷活動(dòng)，提前規(guī)劃活動(dòng)方案、準(zhǔn)備促銷商品、協(xié)調(diào)資源，確?；顒?dòng)效果最大化。? 運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具，如亞馬遜的 Seller Central Analytics、沃爾瑪?shù)?Walmart Advertising Insights、WayFair 的 Merchant Dashboard 等，深入分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘銷售增長(zhǎng)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。? 6、組建并管理跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)專員、客服專員、推廣專員等，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效。? 7、與市場(chǎng)、采購(gòu)、物流等部門緊密協(xié)作，及時(shí)溝通運(yùn)營(yíng)需求與問(wèn)題，協(xié)同解決產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、物流配送等環(huán)節(jié)的問(wèn)題，保障店鋪運(yùn)營(yíng)順暢。? 8、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。? 9、積極與亞馬遜、沃爾瑪、WayFair 平臺(tái)官方溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化、規(guī)則調(diào)整，確保店鋪運(yùn)營(yíng)合規(guī)，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。? 10、拓展平臺(tái)合作機(jī)會(huì)，如參與平臺(tái)新業(yè)務(wù)試點(diǎn)、爭(zhēng)取更好的廣告位與流量扶持等，提升店鋪在平臺(tái)的影響力與曝光度。? 【任職要求】： 1、本科及其 以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗(yàn)：至少 5 年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上在亞馬遜、沃爾瑪、WayFair 等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款產(chǎn)品、提升店鋪銷售業(yè)績(jī)的案例。? 2、精通亞馬遜、沃爾瑪、WayFair 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與政策，熟悉平臺(tái)算法與排名機(jī)制，能夠運(yùn)用平臺(tái)工具進(jìn)行店鋪優(yōu)化與推廣。? 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，能夠運(yùn)用 Excel、SQL 等工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。? 4、具備出色的英文讀寫能力，能夠與國(guó)外客戶、平臺(tái)方進(jìn)行順暢溝通，獨(dú)立撰寫英文郵件、產(chǎn)品描述等。? 5、熟悉跨境電商物流、供應(yīng)鏈管理，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，保障業(yè)務(wù)順利開展。? 能力素質(zhì)? 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，制定切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)策略。? 7、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效開展。? 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。? 9、工作積極主動(dòng)，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任心，對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情，有持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的意識(shí)。 【福利待遇】： 1. 薪酬待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，依據(jù)崗位價(jià)值、個(gè)人能力、資源整合及業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予豐厚回報(bào)，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)，充分激勵(lì)員工價(jià)值創(chuàng)造； 2. 社會(huì)保障：自入職試用期起，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，全方位保障員工生活； 3. 帶薪假期：依法享有法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，入職滿一年額外享有5天帶薪年假； 4. 培訓(xùn)晉升：建立完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間與職業(yè)成長(zhǎng)路徑； 5. 節(jié)日關(guān)懷：在女神節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，為員工發(fā)放貼心節(jié)日禮品； 6. 健康關(guān)懷：每年為員工提供免費(fèi)體檢，并設(shè)立員工健康驛站，關(guān)注員工身心健康； 7. 文化活動(dòng)：定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)，如團(tuán)建、聚餐、旅游、生日會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)等，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍； 8. 辦公環(huán)境：打造安靜舒適的辦公空間，配備齊全的生活設(shè)施，包括冰箱、空調(diào)、微波爐、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等； 9. 交通配套：深圳分公司毗鄰五和地鐵站（地鐵5號(hào)線、10號(hào)線），周邊公交站點(diǎn)有大發(fā)埔油站、五和地鐵站、坂田天虹站；徐州分公司臨近礦大文昌校區(qū)站（地鐵3號(hào)線），公交站點(diǎn)為礦業(yè)大學(xué)站，交通極為便利； 10. 工作時(shí)間：實(shí)行朝九晚六、周末雙休的工作制度，秉持人性化管理理念，無(wú)強(qiáng)制加班； 11. 工作氛圍：由年輕活力的管理團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)，采用扁平化管理模式，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽，溝通高效。 如果您渴望在跨境電商行業(yè)施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，正遠(yuǎn)國(guó)際將為您提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。誠(chéng)邀您加入我們，攜手共創(chuàng)跨境商貿(mào)物流新輝煌！