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更新于 5月13日

文旅項目品控主管/品質(zhì)經(jīng)理

8000-10000元
  • 寶雞太白縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

景區(qū)文旅康養(yǎng)基地線上用戶運營經(jīng)驗境內(nèi)OTA運營旅游產(chǎn)品運營推廣
中國·太白秦嶺旅居康養(yǎng)基地 品控主管 旅居康養(yǎng)基地的品控主管,核心職責是確?;氐姆召|(zhì)量、安全標準及客戶體驗符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)目標。 一、質(zhì)量標準制定與實施 1.根據(jù)康養(yǎng)行業(yè)標準(如醫(yī)療護理、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等)及客戶需求,制定基地服務質(zhì)量標準、操作流程及考核體系。 2.定期更新標準,確保符合國家政策、法律法規(guī)及行業(yè)最新動態(tài)。 二、全流程質(zhì)量監(jiān)督 1.對基地的住宿環(huán)境、康養(yǎng)服務(如健康管理、醫(yī)療護理、文娛活動)、餐飲安全、設施設備等進行全流程監(jiān)控,確保無漏洞。 2.重點管控高風險環(huán)節(jié)(如老年人護理、急救流程、特殊飲食需求等)。 三、質(zhì)量檢查與評估 1.組織定期/突擊檢查,通過現(xiàn)場巡查、客戶反饋、數(shù)據(jù)報表等方式評估服務質(zhì)量,形成分析報告并提出改進建議。 2.建立問題臺賬,追蹤整改結(jié)果并閉環(huán)管理。 四、客戶體驗優(yōu)化 1.分析客戶投訴與滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),挖掘服務短板,推動跨部門協(xié)作優(yōu)化服務流程。 2.針對旅居康養(yǎng)客戶的特殊需求(如適老化設施、心理健康支持等),提出個性化改進方案。 五、培訓與宣導 1.對員工進行質(zhì)量意識、操作規(guī)范及應急處理培訓,確保一線人員嚴格執(zhí)行標準。 2.定期組織服務質(zhì)量案例分享會,推廣優(yōu)秀實踐。 六、供應商與合作伙伴管理 1.評估外部供應商(如食品供應商、醫(yī)療合作機構(gòu))的服務質(zhì)量,建立準入與淘汰機制。

工作地點

寶雞市-太白縣-鳳鳴路與世紀大道交叉路口往東北約270米1單元403-400

職位發(fā)布者

丁翊眾/行政人事總監(jiān)

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