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崗位職責 ? 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：根據(jù)國家農業(yè)政策、市場動態(tài)和企業(yè)發(fā)展目標，制定農業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃，參與公司高層決策，為公司農業(yè)業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)支持和建議。 ? 團隊管理與建設：負責農業(yè)部團隊的組建、培訓、考核與激勵，提高團隊整體素質和業(yè)務能力，打造高效協(xié)作的團隊。 ? 農業(yè)生產管理：監(jiān)督和指導農業(yè)生產過程，包括種植、養(yǎng)殖等環(huán)節(jié)，確保生產活動按照標準化流程進行，保證農產品的產量和質量。 ? 資源協(xié)調與配置：合理調配農業(yè)生產所需的土地、資金、設備、農資等資源，提高資源利用效率，降低生產成本。 ? 技術研發(fā)與推廣：關注農業(yè)新技術、新品種的發(fā)展動態(tài)，組織開展農業(yè)技術研發(fā)與試驗示范，推廣應用先進的農業(yè)技術和管理經驗，提高農業(yè)生產的科技含量。 ? 質量控制與安全管理：建立健全農產品質量監(jiān)控體系，加強對農產品生產、加工、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質量檢測與安全監(jiān)管，確保農產品符合國家相關標準和市場要求。 ? 市場拓展與銷售：了解農產品市場行情，制定市場拓展策略，組織農產品的銷售與營銷活動，建立穩(wěn)定的銷售渠道和客戶關系，提高農產品的市場占有率和經濟效益。 ? 對外合作與交流：代表公司與政府農業(yè)部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會等相關單位保持密切聯(lián)系與合作，爭取政策支持和項目資金，維護公司良好的外部形象和公共關系。 任職要求 ? 教育背景：農業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷。 ? 工作經驗：具有[X]年以上農業(yè)企業(yè)管理或相關工作經驗，熟悉農業(yè)生產經營流程。 ? 專業(yè)技能：具備扎實的農業(yè)專業(yè)知識，熟悉農業(yè)政策法規(guī)和行業(yè)標準，掌握先進的農業(yè)生產技術和管理方法。 ? 管理能力：具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和決策能力，能夠有效地領導和激勵團隊完成工作任務。 ? 溝通能力：具備良好的溝通能力和商務談判技巧，能夠與內外部各方進行有效的溝通和合作。 ? 創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷推動農業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，適應市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求。