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工作概述 作為董事長助理，負責協(xié)助董事長處理日常工作事務，協(xié)調公司內部各部門工作，為董事長提供全面的支持與服務，以確保公司的高效運作和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 主要職責 ? 日常事務管理：負責董事長的日程安排，協(xié)調會議、商務洽談等活動，確保各項事務有序進行；處理董事長的文件、郵件、信函等，做好文件的整理、歸檔和保密工作。 ? 溝通協(xié)調：作為董事長與公司內部各部門的橋梁，傳達董事長的指示和要求，收集各部門的工作匯報和反饋，協(xié)調解決部門間的溝通問題和工作矛盾；協(xié)助董事長與外部合作伙伴、政府機構等進行溝通聯(lián)絡，安排商務接待，維護良好的合作關系。 ? 文件起草與審核：根據董事長的要求，起草各類文件、報告、講話稿等，確保內容準確、語言流暢、格式規(guī)范；協(xié)助董事長審核公司的重要文件和合同，提供專業(yè)的意見和建議，降低法律風險。 ? 決策支持：收集、整理和分析公司內外部的相關信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況等，為董事長的決策提供數(shù)據支持和參考依據；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施，跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時向董事長匯報進展和問題。 ? 項目跟進：協(xié)助董事長對公司的重點項目進行跟蹤和管理，監(jiān)督項目進度，協(xié)調解決項目中遇到的問題，確保項目按時、高質量完成；負責組織項目會議，撰寫會議紀要，推動項目相關決議的執(zhí)行。 ? 其他工作：完成董事長交辦的其他臨時性、突發(fā)性任務，積極配合公司的整體工作安排，為公司的發(fā)展貢獻力量。 任職要求 ? 教育背景：本科及以上學歷，管理類、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經驗：具有3年以上相關工作經驗，有在大型企業(yè)或上市公司擔任高級助理的經驗者優(yōu)先。 ? 能力要求：具備出色的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力，能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的分析判斷能力和應變能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 ? 素質要求：具備高度的責任心、忠誠度和保密意識，工作認真細致，具有良好的團隊合作精神和服務意識。