職位描述
人力資源管理員
崗位職責:
1.負責公司員工的薪資核算與發(fā)放，確保準確性和及時性。
2.管理和執(zhí)行公司薪酬福利制度，包括績效獎金的計算和發(fā)放。
3.協(xié)助團隊完成月度和年度的績效評估工作，保證數(shù)據(jù)準確無誤。
4.制作和維護薪酬相關報表，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能有效處理員工關系。
2.對數(shù)據(jù)處理和分析具有高度敏感性，能夠準確執(zhí)行薪酬相關制度。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
4.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的職業(yè)道德。
工作地點
鷹潭余江區(qū)江西沃德爾科技有限公司
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職位發(fā)布者
胡先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
沃德爾科技江西沃德爾科技有限公司成立于2017年，于2018年底投產(chǎn)，目前計劃總投資150億元，總占地面積71萬平方，建筑面積76萬平方，項目總共分八期進行建設，首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點火線圈、電子油泵、電子水泵)項目；二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室；三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目；四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目；五期為汽車連接器端子項目；六期為新能源汽車配電盒（PDU）及繼電器項目；七期為汽車再生鋁項目；八期為車規(guī)級光學鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實現(xiàn)銷售收入達到200億，提供就業(yè)人數(shù)超過10000人，每年實現(xiàn)利稅超過20億。
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