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崗位職責： 1、負責采購部體系文件搭建制定、編輯、修改、解釋; 2、組織推動部門人員意識與能力提升培訓； 3、工作推進(人員出勤狀況/當天的工作重點/重點追蹤事項/持續(xù)跟進問題點)； 4、引導并培養(yǎng)部屬正確的觀念與做事能力，推動團隊服務項目與價值的展現(xiàn) 5、負責部門原材料、包材、輔料成本控制； 6、負責供應商選擇與評估管理； 7、負責物料交期控制，欠料的跟進及不合格物料退廠、追補與跟進； 8、主持采購部維護供應商往來賬務平衡； 9、原料采購的月度及年度采購計劃配合研發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)； 10、組織開展供應商年度評審等事項； 12、能夠適應出差需求，根據(jù)工作需要前往產(chǎn)地或供應商處進行實地考察和采購； 11、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先，企業(yè)管理或金融等專業(yè)，5年以上食品相關采購的工作經(jīng)驗，1年以上食品相關的采購主管經(jīng)驗； 2、具有物流系統(tǒng)、管理知識、生產(chǎn)與成本管理培訓者優(yōu)先； 3、熟練運用辦公軟件； 4、具有五金件、勞保用品、辦公用品、食品原料（白砂糖、淀粉、木薯粉）、有凍果等方面的采購經(jīng)驗及有一定的供應商資源的采購渠道； 5、具備基本的財務知識，幫助公司控制成本，有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與供應商建立優(yōu)秀的合作關系。 6、.適應不定期出差，具備駕駛能力并有實際駕駛經(jīng)驗。