崗位描述:1. 負責(zé)公司行政人事相關(guān)制度體系建設(shè)工作, 保證部門各項體系、制度、流程的正常開展和有效落實;
2. 負責(zé)公司總體培訓(xùn)管理工作,以及公司人力資源人才建設(shè)工作的持續(xù)有效開展;、
3、負責(zé)人員統(tǒng)籌招聘工作、招聘渠道維護及開發(fā)、勞務(wù)用工管理;
4、負責(zé)公司部分對外關(guān)系管理和公共事務(wù)處理;以及員工申訴、訴訟及糾紛的處理。
工作職責(zé):1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、工商管理及其他相關(guān)專業(yè),三年以上行政人事工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
2、熟悉勞動員工相關(guān)法律法規(guī),負責(zé)規(guī)范公司勞動用工,有處理復(fù)雜勞動爭議和勞動糾紛關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗。
3、30-40歲,3年及以上駕駛經(jīng)驗;
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、年終分紅、出差補貼