職位描述
電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)電商平臺運營策略的制定，包括商品展示、促銷活動等方面；
2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 負責(zé)對競品和市場行情分析，及時調(diào)整運營策略；
4. 維護與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進各項合作項目。
任職要求：
1. 具備電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點。
工作地點
黃州區(qū)漢庭酒店(黃岡師范北校區(qū)店)
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職位發(fā)布者
閆女士/人事
昨日活躍立即溝通
武漢市哲牛跨境電子商務(wù)有限公司武漢市哲?？缇畴娮由虅?wù)有限公司有限公司位于武漢光谷，專注于跨境電商的貿(mào)易公司，現(xiàn)處于飛速發(fā)展階段，經(jīng)營產(chǎn)品囊括定制刺繡、運動戶外、家居、玩具。堅持走精品路線，以精細化運營打造爆款及品牌。哲?？缇吃谫Y金和供應(yīng)鏈有強大的支持,公司擁有自己的供應(yīng)鏈，研發(fā)生產(chǎn)團隊。公司注重與員工共同發(fā)展，為員工提供有競爭力的薪酬與福利。哲?？缇硤猿忠匀藶楸?，重視人才，和諧發(fā)展，注重企業(yè)文化的建立和人才的培養(yǎng)，為每一位在職員工提供：一、具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平為員工提供具競爭力的崗位工資，并實行科學(xué)的績效管理制度，為員工提供與個人行為和業(yè)績相掛鉤的績效工資。二、完善的職業(yè)培訓(xùn)為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。我們相信，公司的發(fā)展離不開每一位員工能力的提升及付出，公司視員工為公司最寶貴的財富。三、廣闊的發(fā)展平臺公司的快速發(fā)展為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間及舞臺，晉升的機會屬于工作出色、并愿意身負更多責(zé)任的員工，我們?yōu)閱T工提高多種途徑的晉升規(guī)劃，充分尊重每一位員工的發(fā)展意愿。四、其他優(yōu)勢公司提供良好的知識、經(jīng)驗共享平臺，活躍、高效、和諧的人際關(guān)系，良好的團隊氛圍，讓你與優(yōu)秀人才并肩共事，成就自己的美好未來！五、公司會緊跟新零售行業(yè)的變化，并擁抱變化，充分利用自身優(yōu)勢發(fā)展各種國內(nèi)外的零售批發(fā)平臺，壯大自己，并同時為優(yōu)秀的員工提供有效的股權(quán)激勵，我們認為每一位員工都是公司的主人翁。公司地址：光谷萬科中心2005
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