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職位描述

電子商務

崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商平臺銷售目標，管控市場營銷成本，組織實施整體運營方案并達成業(yè)績目標。 2、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略，站內(nèi)站外渠道推廣引流，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，對營銷方案的實施結(jié)果負責。 3、負責調(diào)查目標產(chǎn)品市場，分析產(chǎn)品優(yōu)缺點，為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐。 4、負責剖析競爭對手狀況，制定產(chǎn)品銷售策略，指導運營推廣。 5、負責公司電商運營團隊各項的管理工作。

任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上電商類管理經(jīng)驗，有0-1/1-N的經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉電商平臺站內(nèi)推廣各個模塊，并且有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的心得。 3、熟悉電商平臺各項數(shù)據(jù)，并知道各項數(shù)據(jù)原理，比如：排名、流量、轉(zhuǎn)化率等。

哲?？缇彻窘榻B: 1、有自己的工廠和研發(fā)團隊，深耕一個垂直類目，精品模式，品牌化運營。 2、公司所有的產(chǎn)品均為自主研發(fā)、自己生產(chǎn)，有價格和品質(zhì)優(yōu)勢、交貨靈活。 3、團隊年輕、有活力，人際關(guān)系簡單，人員穩(wěn)定，每周定期下午茶，節(jié)日紅包、禮物帶薪年假等，沒有加班文化。 4、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+提成+獎金+年終分紅 5、面試流程:前期可通過線上電話溝通雙方意向和匹配度，終面到公司和BOSS直接面談。

福利待遇： 1、【優(yōu)秀平臺】高于同行業(yè)競爭力薪酬，獎金提成任你綻放； 2、【福利保障】公司統(tǒng)一購買社保五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、公積金）； 3、【專業(yè)培訓】擁有完善且專業(yè)的培訓體系，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 4、【職位晉升】公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，寬廣的內(nèi)部晉升通道； 5、【團隊氛圍】年限有活力，員工生日會、下午茶、團建； 6、【有薪假期】國家法定節(jié)假日、年休假、等有薪假期

工作地點

黃州區(qū)漢庭酒店(黃岡師范北校區(qū)店)

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職位發(fā)布者

閆女士/人事