崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解,營(yíng)造高品質(zhì)茶飲體驗(yàn);
2.根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品,提升顧客滿意度;
3.維護(hù)茶館環(huán)境,管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng);
4.參與茶藝主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行(如茶道沙龍、節(jié)氣茶會(huì)等);
5.開發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制;
工作時(shí)間:
11:30--21:00 月休4天
薪資待遇:
-基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+茶藝服務(wù)提成(綜合月薪:6000-8000元)
任職要求
1.必須具備茶藝師資格證書,且對(duì)茶文化有一定了解者(工作內(nèi)容不是單純的泡制功夫茶,會(huì)包含茶飲研發(fā));
2.熟悉茶類知識(shí)及沖泡技巧;
3.性格開朗,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)靈活排班;
4.有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利保障:
帶薪崗前培訓(xùn):資深茶藝導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué),快速提升專業(yè)技能;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(茶藝師→高級(jí)茶藝師→店長(zhǎng)/培訓(xùn)師);
員工福利:免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工購(gòu)茶折扣等;
舒適環(huán)境:古風(fēng)茶室工作氛圍,團(tuán)隊(duì)年輕活力,定期文化交流活動(dòng)
帶薪年假、工齡工資;清晰的晉升通道;