職位描述
茶藝培訓(xùn)初級茶藝師中級茶藝師高級茶藝師
工作地點：全成都各分店（可協(xié)調(diào)分配）
- 基礎(chǔ)薪資+績效獎金+茶藝服務(wù)提成（綜合月薪：6000-8000元）
三級茶藝師薪3700+300全勤+500績效+提成+包吃住
關(guān)于住宿：入職滿一個月后可以提請住宿需求（水電物業(yè)同寢均攤）
關(guān)于五險：入職滿一個月后評定、之后每6個月評定。評定職稱后考察期一個月
- 班次：中班（11:30--21：00，月休4天）。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解，營造高品質(zhì)茶飲體驗；
2. 根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品，提升顧客滿意度；
3. 維護(hù)茶館環(huán)境，管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng)；
4. 參與茶藝主題活動策劃與執(zhí)行（如茶道沙龍、節(jié)氣茶會等）；
5. 開發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制；
任職要求
1. 年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱愛傳統(tǒng)文化； 身高162以上
2. 必須具備茶藝師資格證書，且對茶文化有一定了解者（工作內(nèi)容不是單純的泡制功夫茶，會包含茶飲研發(fā)）；
3. 熟悉茶類知識及沖泡技巧；
4. 性格開朗，親和力強，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)靈活排班；
5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利保障：
帶薪崗前培訓(xùn)：資深茶藝導(dǎo)師一對一教學(xué)，快速提升專業(yè)技能；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（茶藝師→高級茶藝師→店長/培訓(xùn)師）；
員工福利：免費工作餐、節(jié)日禮品、員工購茶折扣等；
舒適環(huán)境：古風(fēng)茶室工作氛圍，團隊年輕活力，定期文化交流活動
帶薪年假、工齡工資；
清晰的晉升通道；
工作地點
成都雙流區(qū)新怡花園-A區(qū)A區(qū)2號樓3樓
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州麥卷餐飲管理有限公司
- 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)和順路與揚賢路交叉口西北方向160米蘇州工業(yè)區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
奚女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海輔佐供應(yīng)鏈有限公司
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；財務(wù)咨詢；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；餐飲管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；園林綠化工程施工；代駕服務(wù)；生產(chǎn)線管理服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；第一類醫(yī)療器械銷售；市場主體登記注冊代理；政府采購代理服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；品牌管理；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；勞務(wù)派遣服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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