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更新于 5月31日
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舉報(bào)

培訓(xùn)顧問

7000-14000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?
一、崗位職責(zé)?
  1. 課程體系建設(shè)：深入分析企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求以及員工發(fā)展訴求，主導(dǎo)培訓(xùn)課程體系的規(guī)劃與搭建，確保課程內(nèi)容緊密貼合實(shí)際工作場景，與企業(yè)發(fā)展方向保持高度一致。?
  1. 課程開發(fā)與優(yōu)化：依據(jù)不同崗位、不同層級員工的培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)，包括教材編寫、課件制作、案例收集與整理等工作。同時，持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)與企業(yè)業(yè)務(wù)變化，定期對課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化更新，保證課程的時效性和實(shí)用性。?
  1. 培訓(xùn)授課與指導(dǎo)：運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法與技巧，如講授法、案例分析、小組討論、角色扮演等，高質(zhì)量完成各類培訓(xùn)課程的授課任務(wù)，有效提升學(xué)員的知識水平與技能素養(yǎng)。在培訓(xùn)過程中，及時解答學(xué)員疑問，為學(xué)員提供針對性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)與建議。?
  1. 培訓(xùn)效果評估：制定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試考核、行為觀察、績效評估等多種方式，全面評估培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋意見與建議，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。?
  1. 培訓(xùn)資源管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的整合與管理，包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材等資源的調(diào)配與維護(hù)，確保培訓(xùn)活動的順利開展。同時，建立并完善培訓(xùn)案例庫、試題庫等資源庫，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的共享與復(fù)用。?
  1. 培訓(xùn)需求調(diào)研：定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，了解員工的培訓(xùn)期望與實(shí)際工作中的技能短板，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，為培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供依據(jù)。?
  1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識分享：積極與其他培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)方法，共同提升團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)水平。同時，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，提供專業(yè)的培訓(xùn)支持與指導(dǎo)。?
  1. 個人能力提升：持續(xù)關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)與前沿知識，不斷學(xué)習(xí)新的培訓(xùn)理論與方法，積極參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的培訓(xùn)需求。?
二、任職要求?
  1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。?
  1. 專業(yè)知識：?
  • 熟悉培訓(xùn)體系搭建流程，掌握課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)的專業(yè)理論與方法，能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。?
  • 具備扎實(shí)的人力資源管理知識，了解員工培訓(xùn)與發(fā)展的相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。?
  • 對所在行業(yè)或領(lǐng)域有深入的了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)流程和專業(yè)技能，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)、前沿的知識內(nèi)容。?
  1. 教學(xué)能力：?
  • 具備出色的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容，具備較強(qiáng)的課堂掌控能力和應(yīng)變能力，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員參與培訓(xùn)互動。?
  • 熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法和技巧，如案例教學(xué)、情景模擬、互動游戲等，能夠根據(jù)不同的培訓(xùn)對象和內(nèi)容靈活調(diào)整教學(xué)方式，提升培訓(xùn)效果。?
  • 能夠制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件和教學(xué)資料，熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備和相關(guān)辦公軟件，如 PPT、Excel、Word 等。?
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的培訓(xùn)案例和良好的培訓(xùn)效果評估結(jié)果；或具有 3 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，可快速轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容。?
  1. 職業(yè)素養(yǎng)：?
  • 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真對待每一次培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。?
  • 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門和同事密切配合，共同完成培訓(xùn)工作。?
  • 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，更新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，滿足企業(yè)和學(xué)員不斷變化的需求。?
  1. 其他要求：持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如企業(yè)培訓(xùn)師資格證、人力資源管理師證書等優(yōu)先；具備良好的職業(yè)形象和親和力，能夠與學(xué)員建立良好的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)中財(cái)招商投資集團(tuán)商業(yè)保理有限公司襄陽南路365號A座三樓

職位發(fā)布者

沈麗麗/人事經(jīng)理

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