工作位置
1、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度,能在接受完培訓(xùn)后掌握服務(wù)技巧,深度了解云服務(wù)的平
臺(tái)、制度、薪酬體系;
2、通過(guò)云資源熱線、在線服務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng),快速分析定位問(wèn)題,制定完善改善方案,并通過(guò)有效資源協(xié)同,保障方案落地,并及時(shí)跟進(jìn)復(fù)盤效果;
3、對(duì)日常工作有思考、善于發(fā)現(xiàn)客戶在體驗(yàn)上的障礙點(diǎn),挖掘客戶需求,并推動(dòng)問(wèn)題解決及相關(guān)產(chǎn)品、流程優(yōu)化;
4、能夠總結(jié)沉淀優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理方案,通過(guò)輔導(dǎo)授課分享到團(tuán)隊(duì);
5、能夠帶領(lǐng)對(duì)接業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(云虛擬崗),通過(guò)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)保障達(dá)成業(yè)務(wù)服務(wù)指標(biāo)要求;
6、能夠從組織層面分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,并制定相關(guān)改進(jìn)措施,促進(jìn)組織目標(biāo)達(dá)成;
7、能夠根據(jù)標(biāo)住化流程對(duì)眾包資源進(jìn)行管理,包括但不限于資源盤點(diǎn)(活躍度、規(guī)模變化監(jiān)控)、資源等級(jí)管理、排班管理等。且基于日常管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程的內(nèi)容更新
工作時(shí)間
早九晚六,周末雙休