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◆ 崗位職責(zé) 1) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施工廠的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2) 全面統(tǒng)籌管理PMC、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)等部門(mén)，對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)； 3) 持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，全面推進(jìn)精益制造，提升工廠的經(jīng)營(yíng)績(jī)效； 4) 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，提高設(shè)備完好率和利用率； 5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造體系運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、作業(yè)流程和管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 6) 指導(dǎo)制定并推行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程精細(xì)化管理； 7) 指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，推進(jìn)生產(chǎn)異常改進(jìn)，確保有序生產(chǎn)； 8) 負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系信息化建設(shè)，確保生產(chǎn)過(guò)程的有效追溯； 9) 負(fù)責(zé)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，各部門(mén)的人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備； 10) 持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)部流程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化管理體系； 11) 定期向總經(jīng)理提交各種經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)和報(bào)表，進(jìn)行工作交流與匯報(bào)。 ◆ 任職要求 1) 30-45歲，本科以上學(xué)歷，管理類、電子、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)； 2) 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型EMS制造業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)； 3) 熟悉企業(yè)全面管理，精通PMC、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、制造工程及生產(chǎn)品質(zhì)管控； 4) 對(duì)生產(chǎn)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)工程有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 5) 具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6) 具有強(qiáng)烈的標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，具備建立、推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力； 7) 熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理，公司運(yùn)營(yíng)成本控制； 8) 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。