職位描述
招聘薪酬福利績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司的人事管理工作，完善公司的人事管理制度；
2、根據(jù)公司業(yè)務需求，負責制定并執(zhí)行人員招聘計劃，保證招聘工作的及時性；關注行業(yè)和市場的動態(tài)，及時調(diào)整公司的招聘計劃，以提高招聘效果；
3、組織協(xié)調(diào)公司培訓工作，及時跟進培訓效果，完善培訓流程；
4、維護員工關系，推動各類人事手續(xù)（入、離、轉、調(diào)手續(xù)，勞動合同、檔案管理）辦理流程規(guī)范化，以提高組織運轉效率；
5、完成上級臨時交待的相關工作。
任職資格：
1.年齡在25-35歲之間，本科及以上學歷，人力資源或市場營銷等相關專業(yè)背景，有團隊管理或同行3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉招聘流程，具備豐富的管理經(jīng)驗，了解行業(yè)招聘標準和流程，熟悉賬號使用，有一定的賬號運營方法，熟悉人力6大板塊并熟練運用;
3.熟悉外呼客服基礎一線崗位的招聘流程，能夠快熟拆解項目重難點并給出解決應對方案，能夠負責招聘崗位的執(zhí)行過程和團隊數(shù)據(jù)監(jiān)管薪資福利。
工作地點
惠州惠城區(qū)樂新路樂新路3號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司公司簡介深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年3月13日，座落于廣東省深圳市，是一家集研發(fā)、設計、制造、銷售及售后服務于一體的國家高新技術企業(yè)。公司被認定為廣東省工程技術研究中心、深圳市專精特新中小企業(yè)、深圳市龍華區(qū)中小微創(chuàng)新百強企業(yè)等。公司通過多年的研發(fā)技術、精密制造和裝配經(jīng)驗積累，已掌握多項具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和工藝，自主開發(fā)并已批量生產(chǎn)數(shù)百余款型號的產(chǎn)品，擁有授權專利110項以上。公司擁有國際先進的生產(chǎn)加工設備及測量儀器，如瑞士STUDER數(shù)控萬能外圓磨床、日本馬扎克數(shù)控車床、馬扎克車銑復合加工中心、日本太陽工機立式磨床、德國蔡司三坐標、日本三豐高度儀、德國申克動態(tài)平衡機、德國馬爾電感器、日本佑能動態(tài)儀等。公司致力于為客戶提供高效率、高精密、低能耗的產(chǎn)品。公司通過ERP、研發(fā)管理（PLM）和制造執(zhí)行（MES）等信息管理系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策、精細化生產(chǎn)提供了有力的信息系統(tǒng)支持，實現(xiàn)了研發(fā)與營運流程的信息化和網(wǎng)絡化。公司實施精益生產(chǎn)管理，生產(chǎn)流程管控及產(chǎn)品檢驗嚴格按照ISO9001等質(zhì)量管理體系執(zhí)行，并使用一系列高精密設備，保證了公司規(guī)?；呔苤圃炷芰?，可靠地完成產(chǎn)品各項參數(shù)的測試和檢驗，不斷優(yōu)化工藝設計，提升產(chǎn)品性能，能夠滿足客戶個性化、多樣化、精細化的需求。
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