職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師
戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人力支持和保障。﹣體系建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，確保人力資源管理的規(guī)范化和科學化。
﹣人才管理：組織實施人才招聘、選拔、培養(yǎng)和發(fā)展計劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，建立人才儲備庫。
﹣績效管理：制定和完善績效考核制度，組織實施績效考核工作，通過績效評估激勵員工，提高組織績效。
﹣薪酬福利管理：設(shè)計和優(yōu)化薪酬福利體系，確保公司薪酬福利具有競爭力，激勵員工積極性。﹣員工關(guān)系管理：處理員工投訴和勞動糾紛，營造良好的員工關(guān)系氛圍，提高員工滿意度和忠誠度。
任職資格
﹣教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
﹣工作經(jīng)驗：具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。
﹣專業(yè)技能：精通人力資源管理各個模塊的知識和技能，熟悉勞動法律法規(guī)。
﹣領(lǐng)導力：具備較強的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。
﹣戰(zhàn)略思維： 具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和洞察力，能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。﹣問題解決能力：具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速有效地處理人力資源管理中的各種問題。
其他信息
工作地點
湘潭雨湖區(qū)湖南裕能新能源電池材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙茂/招聘主管
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湖南裕能新能源電池材料股份有限公司
湖南裕能新能源電池材料股份有限公司（證券代碼：301358）是國內(nèi)主要的鋰離子電池正極材料供應(yīng)商，專注于鋰離子電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司的主要產(chǎn)品包括磷酸鐵鋰、三元材料等鋰離子電池正極材料，目前以磷酸鐵鋰為主，主要應(yīng)用于動力電池、儲能電池等鋰離子電池的制造，最終應(yīng)用于新能源汽車、儲能領(lǐng)域等。公司自成立以來，不斷追求創(chuàng)新，專注于打造性能優(yōu)越、品質(zhì)穩(wěn)定的高端電池正極材料，現(xiàn)擁有國內(nèi)專利43項，其中發(fā)明專利5項，實用新型專利38項。公司開發(fā)的磷酸鐵鋰電池產(chǎn)品具有高能量密度、高穩(wěn)定性、長循環(huán)壽命、低溫性能優(yōu)異等優(yōu)點，與國內(nèi)眾多知名高端電池企業(yè)形成長期穩(wěn)固合作，產(chǎn)品得到了下游客戶的高度認可。公司2021年在國內(nèi)磷酸鐵鋰正極材料領(lǐng)域的市場占有率為25%，2022年市場占有率33%，連續(xù)兩年磷酸鐵鋰出貨量和市場占有率排名為首。在雙碳的大背景下，新能源作為先導性產(chǎn)業(yè)，新能源汽車電池、儲能等下游需求迎來了快速爆發(fā)式增長。公司緊抓行業(yè)發(fā)展機遇，加快產(chǎn)業(yè)布局，分別于19年、20年、21年啟動了新項目的建設(shè)，目前在湖南湘潭、廣西靖西、四川遂寧、云南安寧、貴州福泉五個基地下轄多個分子公司，目前公司在職員工6000余人，公司正處于高速發(fā)展階段，裕能視人才為發(fā)展之本，注重培養(yǎng)，并提供優(yōu)質(zhì)齊全的福利待遇、完善的技能培訓和充足的晉升空間。此間正值湖南裕能大開英才之門，惟愿共筑錦繡前程！
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