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崗位職責： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理 1. 統(tǒng)籌區(qū)域倉儲網(wǎng)絡布局規(guī)劃，制定標準化倉儲作業(yè)流程（SOP），建立多倉聯(lián)動機制，確保倉儲物流體系高效運轉(zhuǎn)。 2. 推動倉儲物流部數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)庫存準確率≥99.5%。 二、團隊建設與績效管理 1. 搭建專業(yè)倉儲團隊架構(gòu)，制定崗位勝任力模型，做好梯隊人才培養(yǎng)。 2. 建立KPI考核體系，通過PDCA循環(huán)持續(xù)優(yōu)化作業(yè)效率，達成年度倉儲運營目標。 三、成本控制與質(zhì)量管理 1. 實施精益?zhèn)}儲管理，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提升庫存周轉(zhuǎn)率。 2. 設計運輸成本控制模型，整合物流供應商資源，確保年度運輸成本受控。 四、合規(guī)風控與安全管理 1. 建立三級質(zhì)量管控體系，減少貨損率。 2. 實施貴金屬專項管理方案，建立雙人核驗機制和動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保將鎳材等重點物料出入庫誤差降到最低。 五、供應鏈協(xié)同與持續(xù)改進 1. 搭建物資協(xié)同管理平臺，實現(xiàn)與庫存、生產(chǎn)、采購、銷售的數(shù)據(jù)實時共享。 2. 每季度主導開展倉儲流程價值流分析，推動至少1項降本增效改進項目落地。 六、客戶服務與應急管理 1. 建立客訴快速響應機制，通過根因分析，組織改善，降低客戶投訴率。 2. 制定業(yè)務連續(xù)性計劃（BCP），確保突發(fā)情況下72小時內(nèi)恢復90%運營能力。 年薪：8-12萬 任職要求： 本科學歷及以上，物流管理相關專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗 1. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理人員和工作。 2. 對倉庫管理和物流運作有深入的理解和實踐經(jīng)驗。 3. 能夠熟練操作相關軟件和工具，以提高工作效率。 4. 有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 5. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。