崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)考勤統(tǒng)計(jì)及薪酬核算工作;
2、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離等各類(lèi)基礎(chǔ)人事工作;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事手續(xù)辦理,如社保增減員等;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效考核、人效分析等人力相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工廠(chǎng)端人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立處理各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
3、認(rèn)真仔細(xì),工作踏實(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力。