職位描述
運維維修/保養(yǎng)
消防中控員兼保安崗位職責(zé)通常包括以下幾個方面：
1. 消防安全監(jiān)控
監(jiān)控消防設(shè)備：負(fù)責(zé)監(jiān)控消防報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、應(yīng)急廣播等設(shè)備，確保其正常運行。
-火警處理：發(fā)現(xiàn)火警信號時，迅速確認(rèn)并啟動應(yīng)急預(yù)案，及時通知消防部門和相關(guān)人員。
設(shè)備維護(hù)：定期檢查消防設(shè)施，確保滅火器、消防栓等設(shè)備完好，及時報告故障并跟進(jìn)維修。
2. 安全巡邏
日常巡查：定期巡查責(zé)任區(qū)域，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，如堵塞消防通道、違規(guī)用電等。
夜間巡邏：夜間加強(qiáng)巡邏，確保場所安全，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
3. 應(yīng)急處理
突發(fā)事件應(yīng)對：在火災(zāi)、地震等緊急情況下，迅速組織疏散，引導(dǎo)人員安全撤離。
急救協(xié)助：在人員受傷或突發(fā)疾病時，提供初步急救并聯(lián)系醫(yī)療救援。
4. 門禁管理
出入控制：管理出入口，核實人員身份，防止未經(jīng)授權(quán)者進(jìn)入。
訪客登記：對訪客進(jìn)行登記，確保其有正當(dāng)訪問理由。
5. 記錄與報告
值班記錄：詳細(xì)記錄值班期間的監(jiān)控情況、巡邏發(fā)現(xiàn)及處理措施。
事件報告：及時上報重大事件，如火災(zāi)、盜竊等，并協(xié)助調(diào)查。
6. 培訓(xùn)與演練
消防培訓(xùn)：定期參加消防培訓(xùn)，熟悉消防設(shè)備操作和應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急演練：參與消防演練，提升應(yīng)急處理能力。
7. 其他職責(zé)
設(shè)備管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、對講機(jī)等工具的日常維護(hù)。
協(xié)助工作：配合其他部門完成臨時任務(wù)，如大型活動安保等。
8. 遵守規(guī)章制度
遵守規(guī)定：嚴(yán)格執(zhí)行公司和消防安全相關(guān)規(guī)章制度，確保工作合規(guī)。
9. 溝通協(xié)調(diào)
內(nèi)部溝通：與物業(yè)、安保等部門保持良好溝通，確保信息暢通。
外部協(xié)調(diào)：與消防、公安等部門保持聯(lián)系，確保緊急情況時能及時獲得支援。
10. 客戶服務(wù)
服務(wù)意識：在確保安全的前提下，提供必要的幫助和服務(wù)，維護(hù)公司形象。
總結(jié)：
消防中控員兼保安的職責(zé)涵蓋消防安全監(jiān)控、安全巡邏、應(yīng)急處理、門禁管理等多個方面，要求具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和責(zé)任心，確保場所安全。
工作地點
平橋區(qū)萬華生態(tài)新家裝信陽交付中心
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職位發(fā)布者
張平/人事經(jīng)理
立即溝通
萬華生態(tài)新家裝(菏澤)有限公司萬華生態(tài)新家裝集團(tuán)成立于2019年；萬華生態(tài)新家裝圍繞消費者“家”的整體需求，以綠色無醛為底線，以工業(yè)化定制家裝部品體系為主線，通過數(shù)字化手段和分布式產(chǎn)業(yè)制造布局，橫向擊穿家具、建材、家裝，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)，重構(gòu)家裝產(chǎn)品體系與標(biāo)準(zhǔn)。自成立以來，新家裝始終堅定不移地響應(yīng)國家和黨的號召，以綠色、可持續(xù)為宗旨，通過自主研發(fā)的全智能生產(chǎn)線和精益生產(chǎn)管理體系，成為綠色工業(yè)化定制家裝供應(yīng)商的領(lǐng)航員。核心產(chǎn)品：萬華生態(tài)新家裝基于工業(yè)化思維把一個家拆解為5萬個部件，解構(gòu)出墻、頂、地、水電、整體衛(wèi)浴等十大定制產(chǎn)品體系，并在萬華生態(tài)新家裝產(chǎn)業(yè)園完成智能化精益生產(chǎn)。萬華生態(tài)新家裝建造了行業(yè)首個工業(yè)化定制家裝自動化生產(chǎn)線，以小批量、多批次，柔性定制，按需生產(chǎn)的模式并通過自動分揀、集成配送，最終在用戶家完成現(xiàn)場的安裝交付，讓消費者享受到綠色無醛、快裝快住、所見即所、個性定制的工業(yè)化家裝生活新體驗。戰(zhàn)略目標(biāo)：新家裝未來戰(zhàn)略目標(biāo)是“成為綠色工業(yè)化家裝市場的標(biāo)桿和頭部企業(yè)”為實現(xiàn)該目標(biāo)，公司建立了強(qiáng)有力的人力資源體系架構(gòu)，集結(jié)了行業(yè)內(nèi)各崗位高端人才，組建中央式產(chǎn)品研究創(chuàng)新中心+分布式產(chǎn)品開發(fā)中心的研發(fā)團(tuán)隊，集合產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、數(shù)字化、營銷、施工等行業(yè)的資深專家，對行業(yè)相關(guān)趨勢、產(chǎn)品、技術(shù)有深刻理解，打造業(yè)內(nèi)集設(shè)計。研發(fā)、生產(chǎn)、交付為一體的集團(tuán)化公司。智造模式：萬華生態(tài)新家裝以工業(yè)化、集約化為主要生產(chǎn)邏輯，引進(jìn)工業(yè)4.0整套生產(chǎn)設(shè)備，將一個定制家所需要的墻、頂、地、水、電、衛(wèi)浴等六大部品，在產(chǎn)線上，從上線、加工、分揀、集成，實現(xiàn)全過程智能化。人在工業(yè)化面前只是輔助，把復(fù)雜的部分交給設(shè)備和機(jī)器去完成，實現(xiàn)真正的工業(yè)化。技術(shù)實力：通過萬華生態(tài)新家裝集團(tuán)在裝配式內(nèi)裝行業(yè)多年的深耕和研發(fā)，團(tuán)隊在生產(chǎn)工藝、品質(zhì)把控、產(chǎn)能管理方面都擁有雄厚的技術(shù)實力，在智能化產(chǎn)線布局上獲得二十余項實用新型發(fā)明專利，榮獲“省高新技術(shù)企業(yè)、省企業(yè)技術(shù)中心和市工程技術(shù)研究中心”等稱號，公司技術(shù)團(tuán)隊掌握的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)能、提高產(chǎn)品裝配率等提供了強(qiáng)有力保障。
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