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崗位職責: 1.安排董事長日程(會議、商務治談、差旅等)，合理規(guī)劃時間，確保高效運轉(zhuǎn)。 2.組織高管會議及重要活動，協(xié)調(diào)各部門準備材料、安排場地及會務。記錄會議決議，跟進任務分工與閉環(huán)，定期反饋執(zhí)行結(jié)果。 3.作為董事長與各部門、合作伙伴的溝通橋梁，準確傳遞信息并協(xié)調(diào)資源。 4.陪同董事長參與商務談判、接待重要客戶或政府來訪，協(xié)助應對突發(fā)事務 5.參與戰(zhàn)略規(guī)劃討論，協(xié)助董事長分析數(shù)據(jù)、調(diào)研市場，提供決策依據(jù)6.推動重點項目的落地，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，監(jiān)控進度并及時反饋風險。 崗位要求: 1.本科及以上學歷，要求國內(nèi)985、211院校或海外留學背景 2.學習能力強，具備出色的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，出色的溝通能力，較強的分析判斷能力。 4.具備良好的應變能力，能夠在高壓和復雜的情況下迅速做出反應，妥善處理各類問題。高度的責任心和保密意識，能夠嚴格保守公司機密信息5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，工作積極主動，有較強的服務意識。形象氣質(zhì)佳，舉止得體，能夠代表公司出席各類商務場合。