一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)年度演藝節(jié)目創(chuàng)排、審核及落地實(shí)施,對(duì)節(jié)目質(zhì)量、演出效果及游客滿意度進(jìn)行全流程監(jiān)督與優(yōu)化。
2.根據(jù)海洋主題樂(lè)園品牌定位、目標(biāo)客群及市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并打造具有文化底蘊(yùn)、互動(dòng)性強(qiáng)、故事性鮮明的演藝IP,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
3.深度挖掘海洋生物、環(huán)保理念、科技元素等內(nèi)容,結(jié)合舞臺(tái)機(jī)械及多媒體特效,提升演藝內(nèi)容的沉浸感和趣味性。
4.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)節(jié)慶主題演藝項(xiàng)目,通過(guò)定期更新打造“??闯P隆钡捏w驗(yàn)?zāi)J?,延長(zhǎng)游客停留時(shí)間,提升復(fù)游率。
5.通過(guò)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、游客反饋分析,制定短、中、長(zhǎng)期節(jié)目更新及優(yōu)化計(jì)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保內(nèi)容始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
6.負(fù)責(zé)對(duì)演出團(tuán)隊(duì)、演員及相關(guān)技術(shù)人員的招募與甄選,明確分工并提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
7.制定系統(tǒng)化的培訓(xùn)與演藝人才培養(yǎng)機(jī)制,建立“多能工”團(tuán)隊(duì),提高人員穩(wěn)定性與應(yīng)急處置能力。
8.落實(shí)安全演出管理機(jī)制,確保人員、設(shè)備及游客安全,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量演出與高標(biāo)準(zhǔn)安全并行。
9.與公司相關(guān)部門(mén)密切聯(lián)動(dòng),圍繞品牌主題打造高曝光度的演藝內(nèi)容,助力社交傳播,提升品牌影響力。
10.參與樂(lè)園二次消費(fèi)鏈條設(shè)計(jì),通過(guò)打造演藝衍生品、互動(dòng)體驗(yàn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)演藝內(nèi)容的商業(yè)價(jià)值最大化。
11.負(fù)責(zé)演藝部年度預(yù)算制定與成本控制,確保資源配置合理、資金使用高效。
二、任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有5年以上大型演藝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備演藝IP孵化、故事內(nèi)容創(chuàng)新、品牌化輸出的全流程策劃能力者優(yōu)先,熟悉海洋主題樂(lè)園客群與市場(chǎng)需求者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的藝術(shù)審美與創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。