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崗位職責 1.結(jié)合分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及機構(gòu)當?shù)厥袌銮闆r，制定并落實機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案。 2.負責落實分公司制定的年度工作計劃，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。負責落實分公司制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.負責統(tǒng)籌各項資源，合理利用，協(xié)調(diào)各渠道、機構(gòu)和部門的運作，推動機構(gòu)各項業(yè)績指標達成。 4.負責機構(gòu)管理和銷售人才隊伍建設，完善用人機制，嚴格管理隊伍，建立能上能下的優(yōu)勝劣汰機制，做好銷售隊伍培訓，提升隊伍效能。 5.負責維護內(nèi)外部關系，與當?shù)卣⒈O(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關系，為機構(gòu)經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，經(jīng)營結(jié)果真實，防范機構(gòu)經(jīng)營風險。 任職資格 1.大學本科及以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上財產(chǎn)險行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任過同層級崗位或分公司部門負責人、中心支公司班子3年以上經(jīng)驗 3.具備豐富的市場開拓和團隊管理經(jīng)驗。 4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊領導能力。 5.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責任心強，抗壓能力強。 6.45周歲以下