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崗位職責 1、流程梳理優(yōu)化、標準化設計：協(xié)助公司及各部門進行流程設計、梳理和優(yōu)化，推動流程規(guī)范落地，支撐相關業(yè)務高效運作。 2、推動流程規(guī)范落地：在流程實施過程中推動各部門積極配合與支持，保障流程快速落地。 3、監(jiān)控流程實施：跟蹤和監(jiān)控流程實施效果，針對制度、流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的疏漏和缺陷，提出改善建議，不斷優(yōu)化和迭代各項流程。 4、完成上級交辦其他工作。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理專業(yè)優(yōu)先 ； 2、5年以上流程工作經(jīng)驗，年齡32-35歲左右； 3、具備流程管理的基本理論知識，掌握流程設計及優(yōu)化的方法、工具（VISO、AIS、ARIS、EPROS等）；能獨立完成具體流程及業(yè)務模塊的解決方案，并推動業(yè)務問題的解決； 4、優(yōu)秀溝通、表達、跨部門協(xié)調和人際關系影響能力，有良好的團隊合作意識， 5、工作積極主動，執(zhí)行力強，態(tài)度坦誠務實、邏輯周密完整； 6、有管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。