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更新于 6月3日代招公司:某知名上市公司

景觀設計師

2.5-2.8萬
  • 三亞海棠區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)景觀
一、任職要求: 1、設計能力:除了具備扎實的專業(yè)知識和技能外,還應具備較強的藝術鑒賞能力。有較強的審美能力、空間想象力和尺度的判斷力,能夠根據項目要求,提出符合可行性與美學要求的景觀方案。精通景觀設計專業(yè)知識及設計規(guī)范,熟悉華南常用植物及常用施工做法。 2、現(xiàn)場協(xié)調能力:對景觀工程的施工流程、工藝、材料、施工規(guī)范等有較深入的了解,有豐富的項目管理經驗,能夠在設計過程中進行有效的監(jiān)控和協(xié)調,確保項目按時、按質量、高效果要求完成。 3、學歷要求:景觀設計、園林等相關專業(yè)本科及以上學歷。 3、工作經驗:具有十年以上知名設計院及TOP前10房地產開發(fā)商景觀設計工作經驗,負責過大、中型景觀項目的方案到施工圖設計管理經驗。 4、設計軟件能力:熟練使用各類設計軟件,如AutoCAD、SketchUp、Adobe Photoshop等。 5、溝通能力:良好的團隊協(xié)作精神和親和的溝通能力及飽滿的工作熱情。 二、工作職責: 1、深入理解項目的定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等。 2、組織參與對項目設計單位專業(yè)設計能力的考察、選擇和評價。參與考察、篩選設計單位,負責組織和跟進設計合同談判和簽定,負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃,協(xié)助招采進行景觀成本管控。 3、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位。同時審核景觀設計管理中項目的定位、設計標準、設計風險點、景觀成本等成果,對難點問題給予指導性建議。 4、根據項目定位及成本管控要求,在滿足功能和設計效果前提下,提出合理的控制成本的建議和意見。 5、審核景觀施工管理中項目施工技術方案,對項目風險進行提示;對難點問題提供合理化建議,審核項目現(xiàn)場景觀樣板及景觀效果并進行點評(包括現(xiàn)場標準段小樣,地形,大喬等中間過程點評)。 6、組織對項目管控中遇到的重難點進行標準化總結,形成知識沉淀。 7、組織項目設計成果各專業(yè)交圈,通過查漏補缺的方式,逐步完善景觀設計和施工管控流程。 8、組織景觀成員參與同物業(yè)、營銷、客服溝通項目的不足及整改,收集業(yè)主及客戶對項目的意見反饋,進行景觀效果評估,產品賣點及認可度評估。 9、完成公司領導交辦的其他工作。 10.必須有南方項目經歷,了解南方植被。

工作地點

海棠區(qū)中旅(三亞)置業(yè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名上市公司
  • 公司地址:
  • 公司人數: 500-999人

職位發(fā)布者

吳淑華/人事經理

三日內活躍
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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質資源,覆蓋數字經濟、新一代信息技術、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產/建筑等數十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大類核心服務,具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務模式,以及多層次的產品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務模式,讓招聘更加美好!
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