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崗位職責(zé)： 1.全面組織實(shí)施股東會/董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理會議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門各完成相關(guān)工作； 2.研究確定公司的經(jīng)營方針，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持?jǐn)M定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算并監(jiān)督、控制實(shí)施過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.主持深入研究IGBT行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確把握IGBT發(fā)展趨勢及市場動態(tài)，深度挖掘市場機(jī)會，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、客戶等，并負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目及客戶的接洽、談判及分析； 4.組織開展公司運(yùn)營成本、業(yè)績目標(biāo)等管理工作，及時(shí)掌控運(yùn)營預(yù)算、成本和收入，完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，處理公司重大突發(fā)事件，維持公司穩(wěn)定發(fā)展； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立并維護(hù)公司與上級主管部門、相關(guān)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶、媒體等部門間的溝通渠道，參與重要商務(wù)活動，樹立良好的企業(yè)形象； 6.組織制定公司基本管理制度、具體規(guī)章，制定公司質(zhì)量方針，采取措施和投入資源實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系，組織召開公司管理評審會議，對公司最終產(chǎn)品的質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)； 7.領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，開展人才隊(duì)伍建設(shè)，確保人才隊(duì)伍滿足公司中長期發(fā)展需要。 負(fù)責(zé)完成股東會/董事會、上級部門/單位交辦的其他臨時(shí)性、階段性的工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉功率半導(dǎo)體行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈條和業(yè)務(wù)邏輯，對行業(yè)市場和客戶有較為深刻的理解； 4.了解基本的財(cái)務(wù)知識，能夠進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)決策； 5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、股東、客戶等利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通； 6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)和員工的積極性和創(chuàng)造力，建立高效的團(tuán)隊(duì)； 7.良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。