1.根據(jù)公司營銷策略,制定零售年度規(guī)劃和活動方案,按時按量完成銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店各項日常運營工作,督導(dǎo)日常店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好企業(yè)品牌形象,拓展零售實體渠道;
3.策劃、執(zhí)行各類促銷活動落地,定期對執(zhí)行結(jié)果完成及時有效地評估
4.管轄門店員工的日常工作開展,進(jìn)行績效評核與推動改善,定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)與工作指引,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)與人才儲備;
5.完成直接上司交付的其他所有工作任務(wù)
任職資格:
- 大學(xué)專科及以上,30-38歲;
- 五年以上零售直營從業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗,家具行業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉零售市場業(yè)態(tài),擁有強大商圈人脈、熟悉家居商場零售模式
- 優(yōu)秀的判斷力、人際交際和業(yè)務(wù)開拓力,觀察力和應(yīng)變力強;
- 擅長門店營銷方案策劃和營銷活動落地、能獨立工作并有效趨動團(tuán)隊合作;
-辦公軟件運用嫻熟,普通話流利。身體健康,能承擔(dān)工作壓力
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