崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘項目的職位需求,通過各種渠道找到合適的候選人,介紹職位信息,引導(dǎo)候選人投遞簡歷;?
2.分析客戶需求,評估項目可行性出具項目評估報告,制定項目可行性方案;
3.負責(zé)招聘廣告媒體選擇及發(fā)布、招聘計劃、開展面試,提供面試結(jié)果分析報告及推薦報告;?
4.開展與客戶端與候選人之間的溝通協(xié)調(diào),跟進項目進程;?
5.根據(jù)公司要求進行行業(yè)調(diào)研,通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源,并形成行業(yè)人才儲備庫
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?
2. 3年(含)以上招聘及相關(guān)工作經(jīng)驗,有獵頭公司、企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;?
3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;邏輯分析能力強,思路敏捷清晰;?
4.主動性強,具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心、上進心;
5.做事認真細致,出色的執(zhí)行力;具備良好的團隊合作意識;?
6.熟練使用OFFICE操作軟件
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、周末雙休、年輕有活力、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利