崗位職責(zé):
1.配合公司落實(shí)黨管干部原則,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用程序的執(zhí)行,協(xié)助完成干部、綜合考核評(píng)價(jià)、干部人才盤點(diǎn)、后備人才梯隊(duì)建設(shè)等工作程序和項(xiàng)目;
2.按照國(guó)資委和上級(jí)有關(guān)要求,協(xié)助開展任期制與契約化管理、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、退出等工作,提升國(guó)企改革相關(guān)重點(diǎn)指標(biāo)比例;
3.按照有關(guān)要求,完善干部管理相關(guān)制度,并結(jié)合工作內(nèi)容制定一定的操作規(guī)范或業(yè)務(wù)流程指引;
4.負(fù)責(zé)干部管理各類檔案材料資料的收集歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)黨委管理的干部名冊(cè)、直管干部名單、直管干部?jī)?nèi)部兼職、董監(jiān)事名單等報(bào)表的維護(hù);按照上級(jí)有關(guān)要求,定期報(bào)備干部調(diào)整數(shù)據(jù)、國(guó)企改革數(shù)據(jù)等工作;
6.做好跨部門協(xié)同工作,保持與干部監(jiān)督模塊以及“大監(jiān)督”體系部門的協(xié)同,協(xié)助黨委組織部提升干部管理工作質(zhì)量。
任職要求:
1.政治面貌:中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
3.專業(yè):管理類、中文類、思政類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.具有過硬的組織紀(jì)律意識(shí),講原則,綜合素質(zhì)表現(xiàn)良好;
5.具備較好的政策理解能力,擅于溝通表達(dá),文字功底扎實(shí)。