主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者照護(hù)之家養(yǎng)老、護(hù)理、后勤等保障和管理工作,配合公司人事和財(cái)務(wù)管理;
2、按公司工作計(jì)劃,布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作,并向公司匯報(bào);
3、指導(dǎo)、檢查、督促各崗位工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,保證中心高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、抓好養(yǎng)老管理和質(zhì)量考核工作;
5、執(zhí)行公司安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、教育背景:養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)技能:了解養(yǎng)老管理知識(shí)和相關(guān)的國(guó)家規(guī)律法規(guī),熟悉養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程和要求,熟練操作辦公軟件;
4、能力要求:
1)良好的決策能力和組織能力;
2)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
薪資待遇:綜合薪資4000-7000元/月、包吃住、五險(xiǎn)
工作期間需要住在養(yǎng)老院,月休8天,休息可以回家。
備注:1、該崗位要求一周至少住養(yǎng)老院5天;
2、該崗位前期須來武漢培訓(xùn)3個(gè)月。