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一、崗位職責?? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度及月度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌企劃部、市場部工作目標與策略，確保與醫(yī)院運營方向高度一致。定期組織市場動態(tài)分析，結合行業(yè)趨勢、政策變化及醫(yī)院資源，動態(tài)調整營銷方案，保障前瞻性與實效性。 品牌建設與推廣：全面負責醫(yī)院品牌管理體系建設，制定品牌升級策略，統(tǒng)籌線上線下品牌傳播活動（如公益義診、媒體合作、專家包裝等），提升品牌知名度與美譽度。 監(jiān)控品牌輿情，及時處理負面信息，維護醫(yī)院社會形象。 營銷策劃與執(zhí)行：主導大型營銷活動策劃（如節(jié)日促銷、患者答謝會、醫(yī)聯(lián)體合作等），協(xié)調跨部門資源，確?；顒勇涞匦Ч?。制定并監(jiān)督執(zhí)行年度銷售計劃與預算，設定銷售目標體系，推動業(yè)績增長。 新媒體運營管理：統(tǒng)籌抖音、微信、微博等新媒體平臺運營策略，指導內容創(chuàng)作（文案、短視頻、圖文等），優(yōu)化平臺數據（粉絲量、轉化率等）。結合醫(yī)療熱點策劃傳播活動，擴大品牌影響力。 市場調研與數據分析：組織市場競品分析、患者需求調研及銷售數據監(jiān)測，撰寫分析報告，為決策提供依據。通過數據分析優(yōu)化營銷策略，提升投放效率。 團隊管理與人才培養(yǎng)：領導企劃部、市場部團隊，制定績效考核體系，激發(fā)團隊效能。組織內部培訓與經驗分享，提升團隊專業(yè)能力（策劃、品牌、新媒體等）。 資源整合與成本控制：協(xié)調醫(yī)務科、護理部等內部部門及外部合作單位，確保營銷活動高效推進。監(jiān)督市場經費使用，杜絕浪費，提升資源利用率。 二、任職要求? 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學傳播、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：8年以上醫(yī)療行業(yè)營銷管理經驗，其中5年及以上同等職位經驗； 成功主導過醫(yī)院品牌升級、大型醫(yī)聯(lián)體合作或千萬級營銷項目案例。 頂層設計與戰(zhàn)略規(guī)劃：制定醫(yī)院品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度營銷頂層設計方案，統(tǒng)籌企劃、市場、客服三大板塊資源，確保與集團戰(zhàn)略同頻共振； 專業(yè)技能：精通戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌全案管理，熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)及患者心理；具備新媒體運營深度認知（抖音/微信生態(tài)運營規(guī)則、內容創(chuàng)作技巧）；強大的數據分析能力，能通過數據優(yōu)化營銷策略；出色的資源整合與跨部門協(xié)作能力，擅長復雜項目管理。 綜合素質：具備戰(zhàn)略性思維與創(chuàng)新意識，能快速應對行業(yè)變化；優(yōu)秀的領導力與抗壓能力，執(zhí)行力強，結果導向；高度責任心與職業(yè)操守，嚴守醫(yī)院商業(yè)機密。