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一、崗位職責(zé)： 1、制定QC策略和目標(biāo) 1.1根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施各部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo)。 1.2組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計劃，并組織實(shí)施檢查、協(xié)調(diào)、考核。 1.3配合體系工程師，組織開展質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善。 2、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程 2.1負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2.2負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括SIP標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)指導(dǎo)書，以確保產(chǎn)品和服務(wù)的一致性和穩(wěn)定性。 2.3與研發(fā)中心合作，確保產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.4與供應(yīng)商和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量。 3、質(zhì)量控制 3.1組織開展原輔材料質(zhì)量控制IQC、產(chǎn)線質(zhì)量控制IPQC、終點(diǎn)（成品）質(zhì)量控制FQC、出貨質(zhì)量控制OQC等工作。保證檢測結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時性。 3.2控制檢測費(fèi)用。 3.3提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.4制定相應(yīng)的檢查和測試計劃，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、文件管理。 3.5負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。 3.6負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、儀器、工具的管理。 4、進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)和教育 4.1配合人事部門，抓好全員質(zhì)量教育工作，以提高企業(yè)員工的質(zhì)量意識和技能。 4.2制定培訓(xùn)計劃，并組織相關(guān)的培訓(xùn)活動。 4.3與其他部門合作，確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)改進(jìn)。 5、進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和客戶投訴處理 5.1負(fù)責(zé)牽頭組織公司產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理工作。參與由于產(chǎn)品質(zhì)量引起異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。 5.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量改善類活動的制度建設(shè)和落實(shí)。參與質(zhì)量改進(jìn)項目，并與其他部門合作，提出改進(jìn)措施和建議。收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，并制定改進(jìn)計劃。 5.3收集客戶滿意度資料，處理客戶投訴和反饋，確保問題得到及時解決，并采取措施防止類似問題再次發(fā)生。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有2年以上質(zhì)量工程師和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系； 3、熟悉8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等； 4、有鋰電新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。