崗位職責:
(一)生產(chǎn)計劃編制、執(zhí)行與技術指導
1. 依據(jù)地質資料,負責編制礦山三年采剝生產(chǎn)規(guī)劃,確保采剝平衡;
2. 根據(jù)公司整體工作計劃,負責編制礦山年度、月度、周度采剝生產(chǎn)計劃(包括調整計劃);
3. 編制采礦生產(chǎn)技術工藝文件,負責礦山采剝施工現(xiàn)場的技術交底工作;
4. 依據(jù)采礦生產(chǎn)技術工藝文件,負責礦山采剝施工現(xiàn)場的技術指導及技術質量指標監(jiān)管工作;
5. 每日完成礦山采礦礦量、品味統(tǒng)計與分析工作,負責向生產(chǎn)部門反饋生產(chǎn)計劃執(zhí)行調整建議。
(二)采礦工程技術管理
1. 建立、健全礦山采礦工程技術管理工作流程與制度,權責人員批準后,遵照執(zhí)行;
2. 參與礦山整體采礦技術方案的編制或審查工作;
3. 完成礦山單體采礦設計工作,不斷優(yōu)化剝采技術參數(shù),合理控制品味,為礦山生產(chǎn)效率持續(xù)提高負責;
4. 及時完成采礦單體設計修改、變更及相應圖紙資料修改工作,做好采礦技術資料整理、歸檔管理工作,為礦山采礦工程技術資料正確性與完備性負責;
5. 持續(xù)學習、追求創(chuàng)新,積極推進新工藝、新技術在礦山采礦工程領域的推廣運用工作。
(三)安全管理
1. 編制礦山安全生產(chǎn)技術規(guī)范,權責人員批準后,礦山范圍內督促執(zhí)行;
2. 定期督察現(xiàn)場采礦生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,協(xié)助現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作。
(四)其他
1. 參與礦山生產(chǎn)、工程技術問題會診,提出指導性建議與意見;
2. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 年齡35-55歲,條件優(yōu)秀者,年齡限制可以放寬;
2. 采礦工程相關專業(yè),大專及以上學歷;熟練使用CAD等工程制圖軟件;
3. 3年以上采礦工程技術崗位工作經(jīng)驗,具備大、中型金屬、非金屬露天礦山獨立采礦工程技術管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作認真負責,具有團隊協(xié)作精神;能夠承受較強的工作壓力、適應礦山艱苦工作環(huán)境;
5. 具備基本英語語言溝通能力,或有非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有中、高級采礦工程師職稱者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假