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課題組/導(dǎo)師簡介 馮威，博士，深圳理工大學(xué)，長聘副教授，曾任伯克利實驗室長聘科學(xué)家和項目負責(zé)人（PI）?；貒髶?dān)任成會明院士團隊電化學(xué)儲能碳足跡方向負責(zé)人，長期從事電池碳足跡、電池系統(tǒng)建模、電池回收與減碳分析、分布式儲能系統(tǒng)等研究。近三年，先后主持中國科學(xué)院、美國能源部等多個科研項目。已發(fā)表包括Nature Energy, Nature Communications，iScience在內(nèi)的100余篇SCI期刊文章，15篇入選ESI高被引，總引用數(shù)超6500次，篇均引用60次，篇均影響因子10.2，H因子46，并連續(xù)多年入選全球前2%頂尖科學(xué)家。擔(dān)任CELL子刊Heliyon副主編，及多個國際低碳領(lǐng)域SCI期刊的專題主編和特邀主編等學(xué)術(shù)編輯職務(wù)。擔(dān)任國際能源署（IEA）、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署（UNEP）、丹麥能源署（DEA）等國際機構(gòu)的項目專家。參與聯(lián)合國國際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所（IIASA）、亞太經(jīng)合組織（APEC）等國際機構(gòu)在碳減排領(lǐng)域的國際合作。

申請條件： 1、即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲； 2、具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作； 3、專業(yè)要求：能源經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程熱物理等相關(guān)領(lǐng)域；熟悉國內(nèi)外碳足跡領(lǐng)域主要數(shù)據(jù)庫，熟悉ILCD數(shù)據(jù)格式；具備能源技術(shù)全生命周期成本效益分析（LCA）經(jīng)驗；具備一定的編程能力，熟悉C/C++, Python，Java等語言，具備AI和LLM算法編程經(jīng)驗； 4、在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過相關(guān)論文者優(yōu)先考慮； 5、具備較強的英語聽說讀寫能力； 6、具備良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神； 7、全職從事博士后研究工作。 福利待遇： 1、博士后聘期兩年，提供年薪38-55萬元（含深圳市在站生活補助18萬）。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標準執(zhí)行，享受五險一金，績效獎勵等。 2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結(jié)合自身條件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關(guān)人才計劃。對于優(yōu)秀的博士后，出站后可直接申請科研助理教授或其他教師崗位。 3、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）; 4、可依托學(xué)校申請深圳市人才房?？陕鋺羯钲谑?，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 5、具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準附屬教育機構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢。 （如政策有所調(diào)整，根據(jù)實際政策而定）

申請方式： 1、本招聘長期有效，招滿為止。 2、有意應(yīng)聘者，請將下述材料整合成單個PDF文件發(fā)至***************，以“博士后申請-姓名-應(yīng)聘學(xué)院-課題組”為郵件主題和附件標題： （1）個人簡歷； （2）完整的學(xué)術(shù)論文列表及代表性論文全文； 相關(guān)說明（如有。包括但不限于參與科研項目介紹并闡述自己在項目中的職能與貢獻；研究興趣陳述等）