崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司整體營銷戰(zhàn)略體系的建設(shè),并根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策略、計劃、銷售模式,
分解制定相應(yīng)具體的銷售計劃和實施方案,完成銷售、回款和市場目標;
2. 負責(zé)公司的品牌建設(shè)與產(chǎn)品推廣。對市場環(huán)境、目標、計劃、商務(wù)活動進行核查分析,
及時調(diào)整策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
3. 客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活
動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群
體;
4. 費用管理:根據(jù)公司費用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預(yù)算
使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高
投入產(chǎn)出比;
5. 團隊建設(shè):負責(zé)公司營銷團隊的人才梯隊建設(shè)和日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流
程,培訓(xùn)、考核團隊成員,確保人崗匹配并做到技能達標;
6. 參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,參與新項目開發(fā)前可行性分析;
7. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 30~45 歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,營銷、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 10 年以上快消品(食品、代餐等)銷售工作經(jīng)驗,5 年以上團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的
團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)。熟悉減重消費品市場的優(yōu)先考慮;
3. 熟悉大客戶直銷,線上等營銷模式,具有良好的市場開闊能力和銷售能力;4. 具有良好的客戶溝通、人際交往、維護客戶關(guān)系的能力。有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)客戶群經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。認同公司品牌文化,愿與公司一同成長。