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更新于 4月10日

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舉報(bào)

車間主任

1.5-2萬

臺(tái)州仙居縣
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

GMP合成原料藥

工作內(nèi)容： 1．全面負(fù)責(zé)本車間的安全、環(huán)保管理工作。 2．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作，定期檢查消防器材和安全設(shè)施，配合調(diào)查處理各類事故，編寫事故分析報(bào)告，定期進(jìn)行車間安全檢查，消除安全隱患。 3．根據(jù)公司年度預(yù)算，合理、科學(xué)的確定本生車間的定員。 4．根據(jù)公司年度預(yù)算，協(xié)助產(chǎn)品線經(jīng)理制定本車間的考核方案并實(shí)施。 5．根據(jù)公司年度預(yù)算，制定本生車間的年、月、日生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，滿足市場(chǎng)需求的同時(shí)，合理控制在制品及庫存數(shù)量。 6．嚴(yán)格按照GMP及相關(guān)法規(guī)的要求，組織本車間的生產(chǎn)。 7．根據(jù)公司年度培訓(xùn)目標(biāo)，制定本車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，確保本車間人員經(jīng)過必要的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。 8．組織制定本車間的現(xiàn)場(chǎng)管理措施及實(shí)施細(xì)則并落實(shí)執(zhí)行。 9．負(fù)責(zé)本車間所有員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理，并定期進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改并上報(bào)。 10．負(fù)責(zé)本車間對(duì)公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況并定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改并上報(bào)。 11．協(xié)助起草本車間的各種驗(yàn)證及確認(rèn)方案，并確保如期完成。 12．協(xié)助設(shè)備工程部門對(duì)生產(chǎn)使用的廠房、設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行維保，確保廠房、設(shè)備等處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 13．協(xié)助制訂審計(jì)缺陷的CAPA方案，并完成整改及相關(guān)證據(jù)的收集。 14．協(xié)助偏差的調(diào)查及制訂偏差的CAPA方案，并跟蹤C(jī)APA執(zhí)行情況。 15．組織召開本車間的班前會(huì)，周例會(huì)，落實(shí)好本車間各崗位的交接班工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)或制藥相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷

工作地點(diǎn)

臺(tái)州仙居縣浙江司太立制藥股份有限公司

入職公司信息

入職公司: 全益（上海）醫(yī)療科技有限公司
公司地址: 上海長寧區(qū)興義路8號(hào)萬都中心
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

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