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一、崗位職責(zé) 1.種植管理 (1)制定并執(zhí)行年度種植計劃，根據(jù)氣候、土壤條件調(diào)整播種期與田間管理措施； (2)監(jiān)控植物生長周期（萌芽期、生長期、開花結(jié)籽期），針對性優(yōu)化水肥配比及光照管理。 2.技術(shù)落地 (1)主導(dǎo)病蟲害綠色防控，推廣生物農(nóng)藥與物理防治技術(shù)； (2)開展土壤理化性質(zhì)檢測，制定酸化/鹽漬化土壤改良方案。 3.生產(chǎn)協(xié)作 (1)對接種子研發(fā)團(tuán)隊，參與新品種試種及適應(yīng)性評估； (2)指導(dǎo)農(nóng)戶標(biāo)準(zhǔn)化操作，組織田間技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊種植效率。 4.數(shù)據(jù)與創(chuàng)新 (1)建立植物種植數(shù)據(jù)庫，分析產(chǎn)量、品質(zhì)與成本關(guān)聯(lián)性； (2)引進(jìn)節(jié)水灌溉、精準(zhǔn)施肥等低碳農(nóng)業(yè)技術(shù)，推動降本增效。 二、任職要求 1.專業(yè)背景 (1)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作學(xué)、園藝學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)； (2)熟悉十字花科作物（如芥菜、油菜等）的生物學(xué)特性及種植技術(shù)者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求 (1)3-5年大田（規(guī)?；┺r(nóng)作物種植管理經(jīng)驗(yàn)，需提供至少1個完整植物種植周期的成功案例； (2)熟悉種植全流程，包括品種篩選、土壤改良、播種密度調(diào)控、水肥管理及病蟲害防治； (3)具備農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)記錄與分析能力，能優(yōu)化種植方案。 3.年齡限制 年齡≤35周歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。 4.其他技能 (1)熟練使用農(nóng)業(yè)智能化設(shè)備（如土壤監(jiān)測儀、無人機(jī)噴灑系統(tǒng)等）； (2)適應(yīng)田間工作環(huán)境，能長期駐基地或頻繁下鄉(xiāng)指導(dǎo)； (3)持有農(nóng)藝師資格證、植保員證書者優(yōu)先。 三、福利分享： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+績效； 2、基本福利：勞保按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3、其他福利：公用車輛使用權(quán)及超低價租用單間宿舍，洗衣機(jī)、烘衣機(jī)； 4、特色福利：入職后員工可享受“員工獎勵扶持基金”規(guī)定的待遇，包括捐資獎學(xué)、婚生喜慶、救困慰問等； 5、公平公正公開的晉升調(diào)動機(jī)制，您可發(fā)揮專長，鉆研專業(yè)領(lǐng)域，也可發(fā)揮綜合優(yōu)勢，挑戰(zhàn)管理領(lǐng)域； 6、每個人都有可能成為公司的股東，享受公司的股權(quán)激勵。