崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)大餐飲招商計(jì)劃和完成招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)反饋相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)按月編制新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議;
4、完成周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、評(píng)估、市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;
5、保持與部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)和工作內(nèi)容的傳達(dá),及時(shí)反饋招商情況;
6、處理在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
7、負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳,完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、租戶現(xiàn)場(chǎng)管理、各商鋪形象管理等。
任職要求:
1. 具有豐富的大餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 思路清晰,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);
3. 勇于接受挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的開(kāi)拓精神,自信、自主、自律;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
5. 年齡在25-40歲之間, 本科及以上學(xué)歷。