1、組織教學(xué)部門(mén)教師制定詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則,審核通過(guò)后執(zhí)行;積極督促大家執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)。組織本部門(mén)教師對(duì)本學(xué)期部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)、匯總并提交總結(jié)報(bào)告。
2、組織老師開(kāi)展教研活動(dòng),如:學(xué)習(xí)新技法、探討課堂中常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案以及特情況的應(yīng)對(duì)方案、開(kāi)發(fā)新課程、學(xué)習(xí)資料的共享等
3、落實(shí)執(zhí)行該部門(mén)的教師學(xué)習(xí)、研討、提高計(jì)劃與目標(biāo)及活動(dòng)。
4、保證機(jī)構(gòu)教學(xué)的滿(mǎn)意度,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,解決校區(qū)內(nèi)所有客訴處理。
5、組織老師配合教務(wù)部一切的招生活動(dòng).
6、教師團(tuán)隊(duì)的薪資監(jiān)督核算。