【崗位職責(zé)】:
1、統(tǒng)籌管理教務(wù)部門工作,支持各校區(qū)咨詢部門各項工作;
2、規(guī)范教務(wù)部門工作流程,指導(dǎo)教務(wù)崗位工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、組織實施新、老教務(wù)人員技能培訓(xùn),提高部門人員業(yè)務(wù)能力;
4、完成教務(wù)部門月度績效考核工作;
5、協(xié)助校區(qū)完成計劃目標(biāo)任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、三年及以上教務(wù)工作經(jīng)驗,一年以上教務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉少兒教育行業(yè)教務(wù)管理工作:
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
5、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的工作責(zé)任感;
【薪資待遇】:
1、薪資8K--10K,一年兩次調(diào)薪漲薪,平均6個月一次述職晉升;
2、簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的五險一金;金股;年終獎
3、關(guān)注員工健康:每年年底定期體檢。
4、鼓勵員工勞逸結(jié)合:雙休、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等
5、員工拓展+聚會+生日會+節(jié)日禮物+文體活動
6、完善實用的培訓(xùn)機(jī)制:試用期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、職能進(jìn)階培訓(xùn)