職位描述
土建工程工程勞資資料
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的人員管理工作，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好人員需求計(jì)劃，協(xié)助分公司人力資源部做好人員進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)的辦理，及時(shí)提供人員基本信息變動(dòng)情況。
2、協(xié)助做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負(fù)責(zé)提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。
3、做好職工的考勤記錄，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排好職工的休假，負(fù)責(zé)建立職工考勤、休假和路費(fèi)報(bào)銷等登記臺(tái)帳。
4、嚴(yán)格按照分公司分配管理制度，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工資分配方案并報(bào)備分公司。負(fù)責(zé)基層單位的每月工資基礎(chǔ)資料上報(bào)、項(xiàng)目部實(shí)發(fā)工資總額、平均人數(shù)變動(dòng)、正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立和管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和上報(bào)工作，并根據(jù)分公司要求協(xié)助做好人員送培、培訓(xùn)意見反饋、培訓(xùn)結(jié)果跟蹤等工作。
6、協(xié)助做好職工安全護(hù)照的管理和新員工安全三級(jí)教育工作。。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件和相關(guān)政策，協(xié)助人力資源部做好解釋宣貫工作。
8、做好分包隊(duì)伍的人員管理和花名冊(cè)建立工作，定期了解農(nóng)民工的工資發(fā)放是否及時(shí)，杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、調(diào)休
工作地點(diǎn)
遵義桐梓縣九壩鎮(zhèn)林達(dá)尚云端項(xiàng)目部
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貴州林達(dá)管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2021年，是一家新公司，位于貴州省遵義市紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)林達(dá)陽光城。總部是林達(dá)集團(tuán)，是一家以“地產(chǎn)開發(fā)、酒店物業(yè)、投資物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)”為主營業(yè)務(wù)的綜合型集團(tuán)企業(yè)。截至目前，林達(dá)集團(tuán)開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目分布在北京，上海，貴州，山東，江西等地。曾參與建設(shè)鳥巢東西區(qū)工建，中影基地，中國尊（附合同），馬來西亞精英巴比倫，環(huán)球影視城，上?；疖囌镜却笮晚?xiàng)目并獲得好評(píng)。年開發(fā)建設(shè)面積近200萬平方米，每年度累計(jì)完成產(chǎn)值近100億元。分別與北京城建集團(tuán)，中建集團(tuán)，中鐵集團(tuán)等大型企業(yè)成為長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，并參與貴州農(nóng)商行，金大地，勤邦生物，這些上市企業(yè)的投資經(jīng)營活動(dòng)，尤其是集團(tuán)旗下物業(yè)板塊與和泓服務(wù)在香港成功上市，提升企業(yè)融資能力，鞏固并加強(qiáng)了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。我們一直踐行著“建筑陽光生活，創(chuàng)造美好未來”的使命?？蛻舻恼J(rèn)同是我們成功的基石，追求提升品質(zhì)和服務(wù)是我們對(duì)客戶不變的態(tài)度和宗旨。我們高度重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展，“林達(dá)商學(xué)院，林達(dá)突擊隊(duì)，員工維權(quán)代表大會(huì)，青年后備干部大會(huì)，師徒大會(huì)、林達(dá)資助基金委會(huì)員會(huì)等”既為員工搭建與企業(yè)的溝通橋梁，又助力員工展翅飛翔。林達(dá)黨委發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的核心作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各類組織，參與企業(yè)文化建設(shè)，正是文化的引領(lǐng)和員工的不懈追求，吸引了更多的有志之士“熟悉林達(dá)，走進(jìn)林達(dá)，融入林達(dá)”。
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