1.負(fù)責(zé)擬定所管轄項目《年度重點工作計劃》、《年度資金預(yù)算》、《年度品質(zhì)提升計劃》、《年度培訓(xùn)計劃》、《年度多種經(jīng)營計劃》、《年度客戶滿意度提升計劃》、《年度社區(qū)文化活動計劃》報公司審批;
2.負(fù)責(zé)項目班長(含)以下員工的招聘、儲備,確保工作正常開展;
3. 負(fù)責(zé)項目新員工上崗前考核,入職引導(dǎo)、轉(zhuǎn)正考核等工作,確保在崗人員合格率100%;
4. 負(fù)責(zé)項目在職員工培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)項目早會,確保各項工作正常推進(jìn) ;
6.負(fù)責(zé)項目各類收支的檢查、審核,并對資金、資產(chǎn)安全負(fù)最終責(zé)任;
7. 負(fù)責(zé)項目社區(qū)文化活動的組織、執(zhí)行、宣傳等工作;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)所在地政府相關(guān)部門、業(yè)主委員會的相互關(guān)系,對接外單位的來訪接待工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。