崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃及市場需求,制定采購策略,優(yōu)化采購流程,確保物料供應與成本控制平衡。
2、協(xié)同生產(chǎn)、計劃等部門,分析物料需求,編制采購計劃(如年度/季度采購預算)。
3、跟蹤原材料市場動態(tài)(價格、供需、技術趨勢),預判風險并制定應對方案。
4、尋找、篩選合格供應商,建立供應商庫;定期評估供應商的資質、質量、交期、服務等,優(yōu)化供應鏈。
5、主導價格談判,簽訂采購合同,確保條款(如價格、付款方式、交貨周期)符合公司利益。
6、處理供應商合作問題(如質量糾紛、延遲交付),建立長期戰(zhàn)略合作關系;針對供應鏈中斷(如自然災害、政策變化),制定應急預案,保障生產(chǎn)連續(xù)性
7、動采購流程數(shù)字化(如ERP系統(tǒng)應用),提升采購效率和透明度
8、管理采購團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行;培養(yǎng)下屬的專業(yè)能力與合規(guī)意識。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟悉供應鏈管理、采購流程、行業(yè)法規(guī)(如ISO體系)。
2、精通議價技巧,具備成本敏感度。
3、熟練使用ERP、Excel等工具分析采購數(shù)據(jù)。
4、能快速應對供應鏈波動及突發(fā)事件
5、對采購工作有高度的責任心,能夠確保采購任務按時、高質量完成
6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能夠與內(nèi)部團隊(如研發(fā)、生產(chǎn)、財務等)和外部供應商保持良好的協(xié)作關系。
7、能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜,有效應對緊急采購需求或突發(fā)情況。
8、具備較強的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊整體績效。